CSP AG

Aktualisiert: Dez. 2025

100%

Mitarbeitende sagen, das ist ein grossartiger Arbeitsplatz

Portrait

CSP AG ist eine wertegetriebene Beratungsorganisation mit klarem Fokus auf die Kultur. Unser Heartbeat: neugierig, mutig, verbindlich. Wir glauben an «anders», vielfältig, offen, einzigartig und schaffen Räume, in denen Menschen und Teams wachsen. Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Transparenz und kontinuierliches Lernen prägen unseren Alltag. Wir feiern Wirkung statt Egos, Feedback statt Silos und Humor trotz Tempo. Care
vor Karriere, Selbstorganisation und Vertrauen geben den Takt vor.

Mitarbeitende

77 in der Schweiz und in Liechtenstein

Branche

Dienstleistungen

St. Gallen
St. Gallen

(St. Gallen)

Auszeichnungen für CSP AG

Zertifizierung November 2025

Zertifizierung November 2025

Zertifizierung Dezember 2022

Zertifizierung Dezember 2022

Zertifizierung März 2020

Zertifizierung März 2020

Demografische Daten unserer Mitarbeitenden

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Arbeitsplatzkultur bei CSP AG

100% der Mitarbeitenden bei CSP AG sagen, dass dies ein grossartiger Arbeitsplatz ist, verglichen mit 61% der Mitarbeitenden in einer typischen Schweizer Organisation.

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Die Mitarbeitendenerfahrung bei im Vergleich zu einer typischen Organisation.

Was unsere Mitarbeitenden sagen

Die CSP AG zeichnet sich durch eine bemerkenswert herzliche Unternehmenskultur aus und hat mein Berufsleben auf aussergewöhnliche Weise bereichert. Sie gibt mir die Möglichkeit mich selbst zu entfalten, mich in einer unterstützenden Umgebung weiterzuentwickeln und mit hervorragenden Menschen zusammenzuarbeiten. Wir alle erhalten die Freiheit, eigenverantwortlich zu handeln, Veränderungen voranzutreiben und mit Begeisterung neue Ideen zu entwickeln. Die vielfältigen sozialen Aktivitäten machen Freu(n)de und sind eine wahre Bereicherung für unsere Zusammenarbeit. Ich bin stolz, CSP-lerin zu sein.

Ladina Keller

Projektleiterin

Bei der CSP AG inspiriert mich besonders der Austausch mit den vielfältigen Transformationsprofis und das breite Spektrum an Fähigkeiten im Team. Die geführte Selbstorganisation ermöglicht mir außerdem viel Freiraum bei der Gestaltung meines Arbeitsalltages. Durch den Kontakt zu unterschiedlichen Kunden und Projekten wird jeder Tag abwechslungsreich und spannend. Das und noch vieles mehr, macht die CSP AG für mich zu einem grossartigen Arbeitgeber! Francine Mangold, Projektleiterin

Francine Mangold

Projektleiterin

Uns bei der CSP ist es wichtig, dass unsere Crew als ein Team begeistert am gleichen Strang zieht. Gleichzeitig liegt uns aber auch die Freiheit jedes Einzelnen zur persönlichen Entfaltung und Entwicklung am Herzen. Mit unserer Umstellung auf die «Geführte Selbstorganisation» CSPstars, Anfang 2021, haben wir uns noch besser aufgestellt, um selbstorganisiert, teamorientiert, agil, resilient und smart unterwegs zu sein. Mit dieser Neuorganisation stellen wir sicher, dass die Ideen, Begeisterung und Kompetenzen von uns allen noch besser in die CSP einfliessen.

Roger Künzli

Mitglied der Geschäftsleitung / Partner

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Warum bei CSP AG arbeiten

Die geführte Selbstorganisation ermöglicht es uns einerseits, uns noch schneller an Markt- und Kundenbedürfnisse anzupassen und andererseits ein spannendes und kollaboratives Umfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. 

So nutzen wir die Innovationskraft und das Potenzial, die in der gemeinsamen, teamorientierten Zusammenarbeit stecken und schaffen eine hohe Selbstständigkeit und Selbstverwirklichung für jedes einzelne Crewmitglied. Unsere Dienstleistungen werden durch unsere Mitarbeitenden in sogenannten Circles selbständig weiterentwickelt und ausgebaut. 

Ziel dabei ist es, dass Entscheide intern partnerschaftlich und effizient getroffen werden, jedes Teammember seine individuellen Kompetenzen und Stärken in unsere Firma und unsere Kundenprojekte einfliessen lassen und weiter ausbauen kann. Damit bringen wir unsere Kunden und uns begeistert ans Ziel. Wir wissen, dass unsere Mitarbeitenden unseren Erfolg ausmachen. 

Wir leben eine Vertrauenskultur, tragen unseren Mitarbeitenden Sorge.