Eraneos Switzerland

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Aktualisiert: Apr. 2025

Portrait

Immer mehr Dienst­leis­tun­gen werden digitalisiert – unser Bestreben ist es, den digitalen Wandel gemeinsam mit unseren Kunden zu gestalten. Dieses Ziel haben wir sowohl in unserer Vision als auch in unserer DNA verankert.

Als unabhängiges Management- und Technologie-Be­ra­tungs­un­ter­neh­men helfen wir Unternehmen aus dem privaten und öffentlichen Sektor, die tief greifenden Veränderungen, die mit der digitalen Transformation verbunden sind, zu meistern. Insofern ist die Di­gi­ta­li­sie­rung ein starker oder sogar der stärkste Treiber unseres Ge­schäfts­mo­dells. Sie stellt uns aber im Hinblick auf die Gestaltung unserer Be­ra­tungs­leis­tun­gen auch selbst immer wieder vor Her­aus­for­de­run­gen. Wie jedes Unternehmen müssen wir Prozesse digitalisieren und auf unser Wachstum ausrichten. Mit Fokus auf die Kun­den­er­war­tun­gen entwickeln wir auch unsere Kompetenzen laufend weiter. Zurzeit bauen wir beispielsweise unseren Bereich Cyber Security & Privacy massiv aus.

Die Fortführung seiner Wachstumsstrategie unternimmt Eraneos Group als Teil einer internationalen Netzwerkorganisation. Der 2021 erfolgte Zusammenschluss mit Ginkgo Management Consulting und Quint Group hat mit der Lancierung des gemeinsamen Brands Eraneos einen wichtigen Meilenstein genommen. Die Partnerunternehmen firmieren weiterhin unter ihrem bisherigen Brandnamen und dem Namenszusatz «Eraneos». Ab 2023 wird Eraneos der einzige Markenauftritt.

Zürich
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Warum bei Eraneos Switzerland arbeiten

95 % Work, 5 % Life? Nicht bei uns! Bei Eraneos unterstützen wir eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung und von Vertrauen, die unseren Mitarbeiter*innen Spielraum für die ganz persönliche, gesunde Work-Life-Balance bietet. Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Du hast maximalen Ge­stal­tungs­frei­raum für deinen Arbeitsalltag und entscheidest selbst, wie du dich organisierst. Damit du dein volles Potenzial ausschöpfst und über dich hinauswächst, ist es wichtig, dass du in deiner Freizeit Kraft tanken und dich erholen kannst. Dank flexiblen Arbeitszeiten und unserem attraktiven Jah­res­ar­beits­zeit­mo­dell kannst du bis zu einem gewissen Grad selbst bestimmen, wann und wie viel du arbeiten möchtest. Das kann sich bekanntlich je nach Lebensphase oder Situation ändern – deshalb bieten wir allen unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit an, Teilzeit zu arbeiten.