Festo AG

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Festo AG

Aktualisiert: Apr. 2025

96%

Mitarbeitende sagen, das ist ein grossartiger Arbeitsplatz

Portrait

Ihr Partner in der Automatisierungstechnik

Als Schweizer Vertriebsgesellschaft der deutschen Festo-Gruppe sind wir mit unseren 110 Mitarbeitenden die Nr. 1 in der Fluidtechnik (Pneumatik). Seit 1956 begeistern wir unsere Kunden in der Schweiz mit fundierter Beratung, hoher Innovationskraft, einem breiten Produktportfolio und kundenspezifischen Lösungen.
Die Festo-Gruppe mit Hauptsitz in Deutschland steht weltweit für innovative Lösungen in der Automation
und dem industriellen Bildungswesen. Als Technologieführer bietet Festo weltweit über 21′ 000 Mitarbeitenden eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld.

Mitarbeitende

99 in der Schweiz und in Liechtenstein

Branche

Ingenieurwesen und Maschinenbau

Socials

Lupfig,

Aargau

Auszeichnungen für Festo AG

Best Workplaces™ Schweiz 2019

Rang 5

Zertifizierung Dezember 2018

Demografische Daten unserer Mitarbeitenden

Arbeitsplatzkultur bei Festo AG

96% der Mitarbeitenden bei Festo AG sagen, dass dies ein grossartiger Arbeitsplatz ist, verglichen mit 61% der Mitarbeitenden in einer typischen Schweizer Organisation.

Die Mitarbeitendenerfahrung bei im Vergleich zu einer typischen Organisation.

Was unsere Mitarbeitenden sagen

Doris Locher: Das gemeinsame Meistern von Herausforderungen und der unbeschwerte Umgang im Team machen Festo zum Arbeitgeber meiner Wahl. Lukas Erni: Meine Lehre bei Festo macht Spass, da sie unter anderem sehr abwechslungsreich ist. Maria Macedo: Ich bin stolz darauf, Teil der „Festo Familie“ zu sein und dass ich jeden Tag meinen Beitrag zum Erfolg beisteuern kann. Manuel Stutz: Gute Mitarbeiter, gute Produkte und anspruchsvolle Kunden, was will man mehr?

Doris Locher, Lukas Erni, Maria Macedo, Manuel Stutz

Interessiert an einer Karriere bei Festo AG?

Um die Karrieremöglichkeiten bei Festo AG zu erkunden, besuche unsere Website:

Warum bei Festo AG arbeiten

Bei Festo steht der Mensch im Mittelpunkt

Sie erhalten nicht nur eine qualifizierte Einarbeitung, sondern wir fördern auch die permanente Weiterbildung jedes Einzelnen, damit der Job nie zur Routine wird. Unsere Mitarbeitenden fühlen sich motiviert und dem traditionellen Familienunternehmen verbunden, in welchem eine Kultur der Innovation, der Anerkennung, des offenen Dialoges, des verantwortungsvollen und lösungsorientierten Umgangs miteinander gelebt wird.

Unsere vielfältigen Ziele erfordern ein sorgfältiges Personal Ressourcen Management. Herausforderung dabei ist, unseren Mitarbeitenden eine Stelle mit interessanten Aufgaben zu bieten, in welcher das eigene Können und Wissen den Anforderungen des Marktumfeldes und des technologischen Fortschritts gerecht wird. Somit setzt Festo ein grosses Augenmerk darauf, die Potentiale all seiner Mitarbeitenden zu erkennen, optimal einzusetzen und zu fördern. Mit mehreren Gesprächen pro Jahr werden die Mitarbeitenden dabei durch die Führungskräfte unterstützt und beraten.