Heller Gastro AG (Eiger Selfness Hotel)

Heller Gastro AG (Eiger Selfness Hotel)

Aktualisiert: Apr. 2025

Portrait

Das Eiger Selfness Hotel (Teil der Heller Gastro AG) wird seit mehr als 55 Jahren von der Familie Heller aktuell in der 2. Generation geführt. Eine Welt voller herzlicher Geborgenheit, abwechslungsreicher Aufgaben und authentischer Gastfreundschaft erwartet dich bei uns im 4* Selfness und Genuss Hotel im Herzen von Grindelwald, dem Gletscherdorf vor der einmaligen Bergkulisse von Eiger, Mönch und Jungfrau. Wir sind eine DU-Zone für alle Menschen im Hotel und bewegen uns auf Augenhöhe mit unseren Gästen. Mit 70 Mitarbeitenden in 3 verschieden ausgerichteten Betrieben geht es bei uns sehr lebendig, offen und vielfältig zu.

Unsere Unternehmenswerte «echt. menschlich. inspirierend» erlebst du in unserem Miteinander und in unserem Sein.

Mitarbeitende

80 in der Schweiz und in Liechtenstein

Lernende

11 in der Schweiz und in Liechtenstein

Branche

Gastgewerbe

Bern
Grindelwald,

Bern

Auszeichnungen für Heller Gastro AG (Eiger Selfness Hotel)

Best Workplaces™ Schweiz 2020

Best Workplaces™ Schweiz 2020

Rang 11

Zertifizierung August 2019

Zertifizierung August 2019

Great! Start Zertifizierung August 2019

Great! Start Zertifizierung August 2019

Demografische Daten unserer Mitarbeitenden

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Was unsere Mitarbeitenden sagen

Wir freuen uns sehr über die "Great Place to Work" Zertifizierung und sind stolz, ein tolles Arbeitsklima in unserem Haus zu haben. Das Team ist für uns etwas vom Wertvollsten: Wir sind überzeugt, dass wenn die Mitarbeitenden sich wohl bei uns fühlen, gerne mit ihren Kollegen arbeiten und ihr Job Spass macht, überträgt sich diese Herzlichkeit automatisch auf die Atmosphäre und auf die Gäste!

Daniel & Gisela

Besitzer und Geschäftsleitung

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Warum bei Heller Gastro AG (Eiger Selfness Hotel) arbeiten

Das Eiger Selfness Hotel ist ein lebendiges, innovatives, zukunftsorientiertes und familiär geführtes Haus mit dem Wohl unserer Gäste und Mitarbeitenden im Fokus. Mit werteorientierter Führung und regelmässigen Talks und Werkstätten in den Teams und bereichsübergreifend fördern wir eine offene Gesprächskultur, die uns besonders im Umgang mit unseren vielfältigen Gästen einzigartig macht. Die wunderbare Natur und ihre Möglichkeiten zum Auftanken sind für Mitarbeitende und Gäste gleichermassen wertvoll. In unserem Selfness Center im Haus bieten wir Platz und Angebote für die Arbeit an Geist und Körper. Dreimal im Jahr arbeiten wir in Werkstattarbeit mit einem externen Coach an unserer persönlichen Entwicklung.