In Zeiten, in denen traditionelle Arbeitsmodelle unter Druck geraten und der Arbeitsmarkt so dynamisch ist wie nie zuvor, ist der Wert einer starken Arbeitsplatzkultur für jedes Unternehmen von entscheidender Bedeutung, um eine Grundlage dafür zu schaffen, großartige Mitarbeitende zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten – was letztlich im Zentrum herausragender Geschäftsergebnisse steht.
Bescheiden, aber konsequent darin, die Bedeutung unserer Mitarbeitenden als Eckpfeiler unseres Erfolgs hervorzuheben, investiert Hilti wohl mehr Zeit und Ressourcen als viele andere Unternehmen in eine Vielzahl von Themen, die für die Schaffung einer starken und einzigartigen Unternehmenskultur relevant sind.