SAS Institute AG

SAS Institute AG

Aktualisiert: Mai 2025

80%

Mitarbeitende sagen, das ist ein grossartiger Arbeitsplatz

Portrait

SAS ist ein führender Anbieter von Lösungen für künstliche Intelligenz (KI) und Analytics. Mit seinem umfassenden Leistungsangebot kann SAS komplette Geschäftsprozessketten aus einer Hand abbilden. Damit spielt das Unternehmen als Full-Service-Provider eine wichtige Rolle für die Digitalisierung: Es unterstützt seine Kunden dabei, strategische Entscheidungsprozesse auf Datenbasis zu optimieren, operative Vorgänge zu automatisieren und innovative Geschäftsmodelle zu entwickeln. SAS verfügt über umfassende Erfahrung im Einsatz von Advanced und Predictive Analytics, Machine Learning sowie IoT Analytics und stellt sämtliche Lösungen auch in der Cloud oder als reine Dienstleistung (Results as a Service) bereit. Hier setzt SAS zusätzlich auf ein starkes Netzwerk an Partnern. Aktuell nutzen Unternehmen in 147 Ländern und an rund 83.000 Standorten Lösungen von SAS.

1976 gegründet, hat SAS seinen Hauptsitz in Cary, NC (USA) und erwirtschaftet mit circa 14.000 Mitarbeitern einen Umsatz von mehr als 3 Milliarden US-Dollar. Die Zentrale für die Region DACH befindet sich in Heidelberg. Die Niederlassungen für die Schweiz und Österreich befinden sich in Wallisellen bei Zürich und in Wien. Zu den Kunden im deutschsprachigen Raum gehören zum Beispiel ERGO, Commerzbank, Deutsche Bank AG, DER Touristik, HUK Coburg, Basler, Postfinance,  Migros, Nestlé, dm-drogerie markt oder ERSTE Bank.

Mitarbeitende

46 in der Schweiz und in Liechtenstein

Branche

Informations- und Telekommunikationstechnologie

Zürich
Wallisellen,

Zürich

Arbeitsplatzkultur bei SAS Institute AG

80% der Mitarbeitenden bei SAS Institute AG sagen, dass dies ein grossartiger Arbeitsplatz ist, verglichen mit 61% der Mitarbeitenden in einer typischen Schweizer Organisation.

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Die Mitarbeitendenerfahrung bei im Vergleich zu einer typischen Organisation.

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Warum bei SAS Institute AG arbeiten

Die starke Unternehmenskultur ist seit jeher ein integraler Bestandteil von SAS. Sie verbindet die Neugier, mit der wir gestartet sind, mit dem Innovationsgeist, der uns unverändert vorantreibt. Bei SAS wird jeder ganz nach seinen individuellen Voraussetzungen gefördert und gefordert – denn zufriedene Mitarbeiter sind die Basis eines erfolgreichen Unternehmens. Vertrauen, Respekt und Mut, Veränderungen voranzutreiben, sind Grundwerte unseres Handelns.

 

Curious. Passionate. Authentic. Accountable.

Diese Werte beeinflussen alles, was wir tun – von der Software, die wir entwickeln, bis zu den Gesprächen, die wir führen. Analytics und Engagement sind Bausteine für Innovationen, die die Welt ein Stück besser machen können. Wir fördern Neugier durch Formate wie Hackathons und aussergewöhnliche Projekte – nicht zuletzt im sozialen Bereich oder für den Umweltschutz. Wir unterstützen Einzigartigkeit durch Vielfalt: Bei SAS sind mehr als 40 % der Führungspositionen von Frauen besetzt. Wir nehmen als Unternehmen unsere Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Umwelt ernst. Und wir arbeiten mit Partnern und Kunden zusammen, um wirtschaftliche, soziale und ökologische Verbesserungen voranzutreiben. 

“Because we eliminate unnecessary distractions and help relieve everyday stress, our employees are happier, healthier and proud of the difference their work makes.”

-Jim Goodnight, CEO, SAS