Spitex Stadt Luzern
Ein Team von Mitarbeitern in einem modernen Büro, das Zusammenarbeit und positive Arbeitskultur fördert, bei Great Place to Work Schweiz.

Spitex Stadt Luzern

Aktualisiert: Apr. 2025

88%

der Lernenden sagen, das ist ein grossartiger Ausbildungsbetrieb

Portrait

Mit rund 350 Mitarbeitenden ist die Spitex Stadt Luzern die grösste Anbieterin von ambulanten Pflege-Dienstleitungen im Kanton Luzern und rund um die Uhr im Einsatz. Starre Hierarchien findet man bei uns nicht mehr – seit 2019 organisieren sich unsere Teams zunehmend ohne Teamleitung. Sie bauen auf geteilte Verantwortung und Eigeninitiative, durch die alle Mitarbeitenden ihre Stärken einbringen und ihren Arbeitsalltag mitgestalten können.

Wir legen Wert auf moderne Anstellungsbedingungen sowie ein offenes und konstruktives Betriebsklima. Die Schulung von professionellem Nachwuchs ist uns sehr wichtig. Unsere Lernenden und Studierenden profitieren von einer erstklassigen Ausbildung durch kompetente Fachpersonen, engagierte Berufsbildner und -bildnerinnen sowie Ausbildungsverantwortlichen, die stets mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Mitarbeitende

350 in der Schweiz und in Liechtenstein

Lernende

35 in der Schweiz und in Liechtenstein

Branche

Gesundheitswesen

Luzern
Luzern

(Luzern)

Auszeichnungen für Spitex Stadt Luzern

Great Start! Zertifizierung August 2020

Great Start! Zertifizierung August 2020

Great Start! Zertifizierung August 2020

Great Start! Zertifizierung August 2020

Was unsere Mitarbeitenden sagen

Was mich an dem Beruf motiviert? Wir arbeiten bei der Spitex sehr selbstständig, es ist eine Pflege auf Vertrauensbasis und wir sehr nah dran an den Klientinnen und Klienten, bauen eine Beziehung zu ihnen auf – ich denke, das ist sehr viel wert im Leben.

Vladimir Rikic

Fachmann Gesundheit, Abschlussjahrgang 2020

Wir begleiten unsere Lernenden und Studierenden auf ihrem beruflichen Lebensweg und ermuntern sie mit Freiheit zu denken, mit Verstand zu handeln und mit Liebe zu gestalten.

von links nach rechts: Roger Meier, Magrit Fluder, Tamara Renner, Barbara Hedinger

Geschäftsleitungsteam

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Warum bei Spitex Stadt Luzern arbeiten

Unsere Mitarbeitenden schätzen die herzliche Betriebskultur, die bei uns spürbar ist. Als modernes Unternehmen ist uns zudem Innovation und Weiterbildung sehr wichtig. So passen wir unser Angebot stetig dem sich wandelnden Bedarf an und vertiefen unser Wissen. Darin unterstützt werden wir durch ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm, Erfahrungsaustausch-Gruppen zu diversen Fachthemen sowie einen Experten-Pool, der in komplexen Fällen für Beratungen und zur Lösungsfindung zur Verfügung steht.

Unsere gemeinsam erarbeiteten Leitsätze stellen das Fundament dazu:  

Wir achten und schätzen
Der Mensch und seine Einzigartigkeit stehen bei uns im Zentrum. 

Wir bewegen
Wir begegnen Veränderungen mit Offenheit und Neugierde. 

Wir sind präsent
Wir übernehmen die Verantwortung für uns selber, für die Unternehmung und den täglichen Betrieb. 

Wir fördern
Wir schaffen ein Umfeld, in dem alle ihre Kompetenzen zeigen und ausbauen können. 

Wir gestalten
Wir nehmen die individuellen Lebensformen ernst und begleiten mit Freude, Humor und Leichtigkeit. 

Impressionen