Aktualisiert: Apr. 2025
73%
Mitarbeitende sagen, das ist ein grossartiger Arbeitsplatz
Wir sind eine private, nicht gewinnorientierte Stiftung. Gegründet wurden wir im Jahre 2001 von den Stiftergemeinden Bülach, Bachenbülach und Hochfelden sowie verschiedenen Organisationen und Privatpersonen aus der Region Bülach.
In unseren sechs Standorten in der Region Bülach finden ältere Menschen ein behagliches, sicheres Zuhause mit einer fürsorglichen Pflege und Betreuung. Jeder Standort hat seine spezifischen Eigenheiten und erfüllt die hohen Qualitätsstandards unserer Stiftung. Unser grösstes Anliegen ist es, dass die Einwohnerinnen und Einwohner der Region ihren Lebensabend in der Nähe ihrer vertrauten Umgebung verbringen können. Umsorgt werden unsere Bewohnenden sowie die Spitex-Klientinnen und Klienten von rund 350
Mitarbeitenden.
Zürich
Zertifizierung September 2024
Zertifizierung Juli 2022
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Jeder Mensch wünscht sich gute Pflege im Alter. Ich spüre, dass wir alle unser Bestes geben. Die Aufgaben werden professionell ausgeführt, wir tauschen uns ständig aus, und die Bewohnerinnen und Bewohner sind dankbar für unsere Arbeit.
A. K.
Fachfrau Gesundheit, Bergli
Der Respekt gegenüber unseren Bewohnern ist Voraussetzung für unsere Arbeit. Wir sind Gäste bei den Menschen, die in der Stiftung zu Hause sind.
Nermin Daki
Geschäftsleiter
Work-Life-Balance dank 38-Stunden-Woche!
Unsere Mitarbeitenden leisten täglich hervorragende Arbeit in einem äusserst fordernden Umfeld. Um dies zu bewältigen, wird genügend Zeit für das Auftanken des persönlichen Akkus benötigt. Zeit die oftmals fehlt. Getreu unserer Vision „Mitarbeitende – Teil der Stiftung“ tragen wir bewusst zum Wohlbefinden und Ausgleich unserer Mitarbeitenden bei. Zudem stärken wir aktiv die häufig schwierige Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Um diese Bedürfnisse abzudecken, stellen wir unseren Mitarbeitenden mehr Zeit für Erholung, Familie und Freizeit zur Verfügung. Als einer der ersten Arbeitgeber in der Branche führt die Stiftung Alterszentrum Region Bülach (SARB) die 38-Stunden-Woche ein. Per Anfang Januar 2023 wird die Wochenarbeitszeit in allen Bereichen bei gleichbleibendem Lohn um rund 10% gesenkt.
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