Auf dieser Seite findet ihr alle Informationen rund um die Kommunikation, das Best Workplaces™ Logo und zahlreiche Vorlagen für Social Media zum Download.
Eure Platzierung im Ranking der Best Workplaces™ 2026 wird während der Award Ceremony live verkündet.
Das Ranking ist nach der Veranstaltung am 21.05.2026 ab 23:00 Uhr ebenfalls auf der Website von Great Place To Work ersichtlich.
https://greatplacetowork.ch/ranking/best-workplaces-schweiz-2026/
Um zu verstehen, wie die Platzierung in der Liste ermittelt wird, klicken Sie auf den Button „Methodik“.
Sie haben sich das Recht verdient, das Best Workplaces™ Schweiz Logo zu nutzen: ohne Extra-Kosten, ohne zeitliche Begrenzung, auf allen Kanälen. Bitte berücksichtigen Sie dabei die Logo-Guidelines (PDF).
Klicken Sie auf Ihre Kategorie, um das Logo-Paket im Zip-Format zu downloaden:
250+ Mitarbeitende
100-249 Mitarbeitende
50-99 Mitarbeitende
20-49 Mitarbeitende
10-19 Mitarbeitende
Seid stolz. Zeigt eure Auszeichnung.
Denn hinter der Best Workplaces™ Auszeichnung steckt mehr als nur Erfolg — sie macht sichtbar, was euren Arbeitsplatz wirklich besonders macht. Basierend auf dem ehrlichen Feedback eurer Mitarbeitenden zeigt sie, dass sich eure Organisation durch Vertrauen, Kultur und eine herausragende Mitarbeitererfahrung auszeichnet.
Macht diesen Erfolg sichtbar: Stärkt eure Arbeitgebermarke, hebt euch von Mitbewerbern ab und zeigt Talenten, Kund:innen und Partnern, wofür eure Organisation steht.
Damit euch das einfach gelingt, haben wir einen kompakten Kommunikationsleitfaden inklusive Toolkit mit anpassbaren Canva-Assets erstellt.
Darin findet ihr unter anderem:
Erhalten Sie bewährte Tipps und Tricks für eine effektive Kommunikation sowie Zugriff zu zahlreichen Canva-Designs für Social Media, interne Kommunikation, Website und mehr.
Soziale Medien sind der perfekte Ort, um Ihre preisgekrönte Arbeitsplatzkultur zu präsentieren und Ihre Organisation hervorzuheben!
Teilen Sie Ihren Rang oder ein Bild von der Great Place To Work Award Ceremony auf Ihren Social Media Kanälen, wie etwa LinkedIn, Facebook, Instagram, Facebook oder TikTok – damit alle Mitarbeitende Ihren Erfolg ganz einfach mit ihrem Netzwerk teilen können.
Erhöhen Sie das Engagement, indem Sie Ihre Best Workplaces™ Auszeichnung mit #bestworkplaces2026 auf all Ihren sozialen Kanälen hinzufügen. Vergessen Sie nicht, Great Place To Work Switzerland in Ihren Beiträgen zu markieren, damit wir Ihre Inhalte liken und kommentieren können!
Stellen Sie Ihr Logo in den Vordergrund, zusammen mit Bildern Ihrer Mitarbeitenden und den Dingen, die Ihren Arbeitsplatz zu einem grossartigen Erlebnis machen und laden Sie ihre Belegschaft dazu ein, von ihren Erfahrungen zu berichten.
Bereiten Sie eine Medienmitteilung vor, in der Sie kurz umschreiben, wie Sie den Rang im nationalen Wettbewerb erreicht haben – vielleicht mit einem Zitat der/des CEO oder CHRO. Diese können Sie dann, inklusive Logo, im Anschluss an die Award Ceremony veröffentlichen.
Tipps zur Medienmitteilung finden Sie im Kommunikations-Guide.
Sie können sich natürlich auch mit bezahlten Textbeiträgen, Interviews oder klassischen Inseraten in (Online-)Zeitungen positionieren, um Ihre Reichweite als einer der Best Workplaces™ der Schweiz zu steigern.
Teilen Sie die tollen Neuigkeiten Ihrer Organisation mit und feiern Sie diesen Erfolg gemeinsam. Hier sind einige Möglichkeiten, wie Organisationen die Begeisterung teilen können:
Senden Sie ein kurzes Selfie-Video der/des CEO, in dem sie oder er die Neuigkeiten ankündigt
Verfassen Sie eine einfache, von Herzen kommende E-Mail von Ihrem Führungsteam
Teilen Sie die Neuigkeit persönlich bei der nächsten Firmenveranstaltung (z.B. Townhall) mit
Veranstalten Sie eine ganz besondere Party, um sich für das Feedback zu bedanken
Verwöhnen Sie Ihre Mitarbeitenden mit einer süssen oder salzigen Überraschung, zuhause oder im Büro, und stossen Sie auf den grossartigen Arbeitsplatz an, den Sie gemeinsam erschaffen haben.
Auf dem Ranking der Best Workplaces™ Schweiz 2026 werden wir Ihr Unternehmensprofil verlinken. Wir laden Sie daher dazu ein, Informationen zu aktualisieren oder zu ergänzen: Firmenbeschreibung, Anzahl Mitarbeitende, Zitate der Mitarbeitenden, Fotos, Steckbrief über ihre Kultur und Highlights aus der Mitarbeitendenbefragung – so präsentieren Sie sich im besten Licht.
Noch kein Login?
Beantragen Sie jetzt ihr persönliches Login, um Ihr Unternehmensprofil zu bearbeiten.
Für die Veröffentlichung/Kommunikation Ihrer Auszeichnung gilt folgende Sperrfrist (Embargo): 21.05.2026 – 23:00 Uhr
Die Auszeichnung zusammen mit der Platzierung können Sie also direkt in Anschluss an die Award Ceremony kommunizieren (über Social Media, Pressemitteilung etc.)
Bis dahin können Sie natürlich weiterhin Ihre Zertifizierung aktiv kommunizieren.
Die Trophäen für die „Best Workplaces™ Schweiz 2026“ am 21.05.2026 werden in einem feierlichen Moment während der Award Ceremony überreicht. Das Diplom in gedruckter Form erhalten Sie ebenfalls während der Veranstaltung.
Alle nicht anwesenden Organisationen erhalten die Trophäe und das Diplom per Post nach der Veranstaltung.
303
Dieses Jahr haben wir mit 303 Organisationen zusammengearbeitet.
212
Insgesamt wurden 212 Organisationen in der Schweiz und Liechtenstein als Great Place To Work zertifiziert.
75
Organisation werden als Best Workplaces™ in der Schweiz 2026 ausgezeichnet.
Die Auszeichnung als einer der Best Workplaces™ zeichnet die besten Arbeitgeber aus dem Pool aller zertifizierten Organisationen aus. Die Best Workplaces™ gehören zu den Besten der Besten. Dabei werden sowohl die Resultate aus der Mitarbeitendenbefragung (Trust Index™), sowie die Ergebnisse des *Culture Audits™ berücksichtigt.
Die Trust Index™ Mitarbeitendenbefragung bildet dabei die Arbeitsplatzkultur ab, wie sie von den Mitarbeitenden wahrgenommen wird.
*Der Culture Audit™ ist die Organisationsperspektive auf die Arbeitsplatzkultur, wobei Prozesse und Massnahmen der Organisation beschrieben werde, die zu einer hervorragenden Arbeitsplatzkultur für alle Mitarbeitenden führen. Der Culture Audit™ für die Teilnahme an den Best Workplaces™ Schweiz 2026 muss erst ab einer Organisationsgrösse von 100 Mitarbeitenden eingereicht werden.
Great Place To Work befasst sich mit der Frage, ob eine Organisation ein guter Arbeitgeber ist, indem wir die Erfahrungen der Mitarbeitenden messen. Eine Organisation kann auf dem Papier hervorragende HR-Praktiken haben, aber die Messung der tatsächlichen Erfahrungen der Mitarbeitenden ist entscheidend.
Bei der Philosophie von Great Place To Work geht es nicht nur um Zufriedenheit. Untersuchungen haben gezeigt, dass sich gute Arbeitgeber durch ein hohes Mass an Vertrauen, Stolz und Kameradschaft innerhalb der Organisation auszeichnen.
Great Place To Work wendet strikte Kriterien an. Unser Label kann nicht gekauft werden.
Das Best Workplaces™ Logo hat, im Gegensatz zum Zertifizierungs-Logo, kein Verfallsdatum. Entsprechend darf das Logo mit dem entsprechenden Jahr der Auszeichnung unbegrenzt genutzt werden.
Im Rahmen der weltweit grössten Initiative zur Mitarbeitendenzufriedenheit arbeitete Great Place To Work Schweiz mit 303 Organisationen zusammen und befragte 51’038 Mitarbeitende zu den Aspekten, die einen grossartigen Arbeitsplatz ausmachen. Grundlage bildet ein wissenschaftlich validierter Fragebogen mit 60 Aussagen, der von durchschnittlich 83 % der Mitarbeitenden pro Organisation ausgefüllt wurde.
Basierend auf den Ergebnissen dieser anonymen Befragung wurden insgesamt 212 Organisationen als Great Place To Work® ausgezeichnet. Nur die besten dieser zertifizierten Organisationen wurden als Best Workplaces™ Schweiz 2026 ausgezeichnet. Die Auswahl berücksichtigt sowohl das umfassende Mitarbeitendenfeedback als auch eine vertiefte Analyse der eingesetzten Personalprozesse und -massnahmen[1]. Insgesamt wurden dieses Jahr 75 Organisationen in fünf Grössenkategorien ausgezeichnet.
[1] Nur bei Organisationen mit mehr als 100 Mitarbeitenden
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