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Employee Wellbeing ist kein Nice-to-have – es ist ein strategischer Erfolgsfaktor.
In der ganzen Schweiz erkennen immer mehr Organisationen, dass Wellbeing nicht aus einzelnen Massnahmen entsteht, sondern dort, wo Menschen sich sicher, wertgeschätzt und fair behandelt fühlen. Wenn Mitarbeitende offen sprechen können, Unterstützung erhalten und ihre Arbeit als machbar und sinnvoll erleben, entsteht Raum für bessere Zusammenarbeit, höhere Motivation und Innovation.
Die Best Workplaces™ for Wellbeing 2025 zeigen eindrücklich, wie das gelingt. Diese 15 Organisationen gestalten Arbeitsumgebungen, in denen psychologische Sicherheit gelebt, Balance ernst genommen wird und Zugehörigkeit durch klare, respektvolle Zusammenarbeit entsteht. Nicht durch Zufall, sondern durch bewusste Entscheidungen im Alltag.
Im Best Practices Report erfahren Sie:
✓ Wie diese 15 Organisationen mentale Gesundheit pragmatisch und wirksam unterstützen
✓ Welche Ansätze wirklich vor Burnout schützen – über flexible Arbeitsmodelle hinaus
✓ Wie Anerkennung und Zugehörigkeit Resilienz und Vertrauen stärken
✓ Wie Führungspersonen durch Klarheit, Transparenz und Dialog dafür sorgen, dass Arbeitslast machbar und fair erlebt wird
✓ Praktische, einfach umsetzbare Ideen für jede Organisation – unabhängig von Branche oder Grösse
Ganz gleich, ob Sie HR verantworten, Teams führen oder Kultur gestalten:
Dieser Report bietet Ihnen eine klare Orientierung, wie Arbeitsumgebungen entstehen, in denen Menschen ihr Potenzial entfalten können und Organisationen langfristig erfolgreich bleiben.
