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Die aktive Gestaltung Ihrer Arbeitsplatzkultur ist die Grundlage für den Erfolg Ihrer Organisation! Unsere evidenzbasierte Methodik ermöglicht es mess- und fassbare Ziele zu definieren und Handlungsfelder auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation zuzuschneiden. So entwickeln wir gemeinsam und basierend auf Ihren individuellen Ergebnissen wirkungsvolle Massnahmen, um Ihre Arbeitsplatzkultur auf das nächste Level zu bringen!
Wir haben einen integrativen Consulting Ansatz entwickelt, welcher auf unserer Methodik aufbaut und nahtlos an die Mitarbeitendenbefragung angeknüpft werden kann. Auf diese Weise bringen wir Sie auf das nächste Level, wir unterstützen Sie dabei, die fehlenden Puzzleteile zu finden und zu ergänzen und sich Ihren Arbeitsplatz der Zukunft vorzustellen und zu gestalten, um das volle Potenzial Ihrer Organisation zu entfalten und Ihrer Vision und Mission Rechnung zu tragen.
Basierend auf den 5 Dimensionen des Great Place To Work Modells gibt dieses Training den Führungskräften die notwendigen Werkzeuge an die Hand, um eine vertrauensbasierte Arbeitsplatzkultur zu etablieren. Damit werden diese in der Lage sein, ihre Führungskompetenzen zu aktivieren und echte Veränderungen in Ihrer Organisation herbeizuführen!
Identifizieren Sie basierend auf den Ergebnissen aus der Trust Index™-Befragung die zugrundeliegenden Ursachen von Problemen, und ermitteln Sie die relevanten Handlungsfelder für Ihre Organisation, um bestimmte Ziele zu erreichen.
Gehen Sie den Anliegen Ihrer Mitarbeitenden auf den Grund und verstehen Sie die gewünschten Lösungen, dank einer unparteiischen und vertraulichen Ermittlung der Gründe, die hinter Ihren Befragungsergebnissen stehen.
Das Arbeitgeberversprechen (Employer Value Proposition / EVP) definiert das Leistungsangebot des Arbeitgebers und dessen Erwartungen an das Engagement der aktuellen und künftigen Arbeitnehmenden.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre individuelle EVP zu finden!
Lernen Sie warum psychologische Sicherheit für Teamleistung und Wohlbefinden entscheidend ist und wie Sie typische Barrieren überwindest. In diesem Workshop erhalten Sie praxiserprobte Werkzeuge und setzen das Gelernte direkt in interaktiven Übungen um, um ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld nachhaltig zu stärken.
Sie möchten sich für die Liste der Best Workplaces™ Schweiz bewerben und stehen vor der Herausforderung, Ihre Kultur in Textform zu bringen? Gemeinsam mit unseren erfahrenen Consultants erarbeiten Sie die Alleinstellungsmerkmale und wichtigsten Inhalte Ihrer HR- und Kulturarbeit. Bringen Sie Ihre Kultur authentisch zum Ausdruck und erhalten Sie Tipps für die Verschriftlichung anhand der fünf Pflichtfragen.
Wir gestalten mit Ihnen den Weg zu einer hervorragenden Arbeitsplatzkultur!
Dr. Thomas Schneider
Co-Owner & Consultant
Radojka Gvozdenac
Consultant
Dr. Patrick Mollet
Co-Owner & Consultant
Tobias Véron
Co-Owner & Consultant
Ulrike Preissner
Co-Owner & Consultant
Julia Viehweider
Co-Owner & Consultant
Carole Bagnoud
Co-Owner & Consultant
