Heben Sie Ihre Kultur auf das nächste Level.

Die aktive Gestaltung Ihrer Arbeitsplatzkultur ist die Grundlage für den Erfolg Ihrer Organisation! Unsere evidenzbasierte Methodik ermöglicht es mess- und fassbare Ziele zu definieren und Handlungsfelder auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation zuzuschneiden. So entwickeln wir gemeinsam und basierend auf Ihren individuellen Ergebnissen wirkungsvolle Massnahmen, um Ihre Arbeitsplatzkultur auf das nächste Level zu bringen!

Unser integratives Consulting Konzept

Wir haben einen integrativen Consulting Ansatz entwickelt, welcher auf unserer Methodik aufbaut und nahtlos an die Mitarbeitendenbefragung angeknüpft werden kann. Auf diese Weise bringen wir Sie auf das nächste Level, wir unterstützen Sie dabei, die fehlenden Puzzleteile zu finden und zu ergänzen und sich Ihren Arbeitsplatz der Zukunft vorzustellen und zu gestalten, um das volle Potenzial Ihrer Organisation zu entfalten und Ihrer Vision und Mission Rechnung zu tragen.

  • Trainings & Workshops für Ihre Teams
  • Zugang zu exklusiven Veranstaltungen
  • Austausch mit Führungspersonen aus unterschiedlichen Branchen darüber, was eine grossartige Kultur ausmacht

Leadership Effectiveness Training

Basierend auf den 5 Dimensionen des Great Place To Work Modells gibt dieses Training den Führungskräften die notwendigen Werkzeuge an die Hand, um eine vertrauensbasierte Arbeitsplatzkultur zu etablieren. Damit werden diese in der Lage sein, ihre Führungskompetenzen zu aktivieren und echte Veränderungen in Ihrer Organisation herbeizuführen!

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Action Planning Workshop

Identifizieren Sie basierend auf den Ergebnissen aus der Trust Index™-Befragung die zugrundeliegenden Ursachen von Problemen, und ermitteln Sie die relevanten Handlungsfelder für Ihre Organisation, um bestimmte Ziele zu erreichen.

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Fokusgruppen und Interviews

Gehen Sie den Anliegen Ihrer Mitarbeitenden auf den Grund und verstehen Sie die gewünschten Lösungen, dank einer unparteiischen und vertraulichen Ermittlung der Gründe, die hinter Ihren Befragungsergebnissen stehen.

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EVP Entwicklung

Das Arbeitgeberversprechen (Employer Value Proposition / EVP) definiert das Leistungsangebot des Arbeitgebers und dessen Erwartungen an das Engagement der aktuellen und künftigen Arbeitnehmenden.

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre individuelle EVP zu finden!

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Stärkung der psychologischen Sicherheit am Arbeitsplatz

Lernen Sie warum psychologische Sicherheit für Teamleistung und Wohlbefinden entscheidend ist und wie Sie typische Barrieren überwindest. In diesem Workshop erhalten Sie praxiserprobte Werkzeuge und setzen das Gelernte direkt in interaktiven Übungen um, um ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld nachhaltig zu stärken.

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Culture Audit Workshop

Sie möchten sich für die Liste der Best Workplaces™ Schweiz bewerben und stehen vor der Herausforderung, Ihre Kultur in Textform zu bringen? Gemeinsam mit unseren erfahrenen Consultants erarbeiten Sie die Alleinstellungsmerkmale und wichtigsten Inhalte Ihrer HR- und Kulturarbeit. Bringen Sie Ihre Kultur authentisch zum Ausdruck und erhalten Sie Tipps für die Verschriftlichung anhand der fünf Pflichtfragen.

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Mit wem wir zusammen­gearbeitet haben, um noch grossartigere Kulturen zu entwickeln

Unser Consulting Team

Wir gestalten mit Ihnen den Weg zu einer hervorragenden Arbeitsplatzkultur!

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Dr. Thomas Schneider

Co-Owner & Consultant

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Radojka Gvozdenac

Consultant

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Dr. Patrick Mollet

Co-Owner & Consultant

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Tobias Véron

Co-Owner & Consultant

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Ulrike Preissner

Co-Owner & Consultant

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Julia Viehweider

Co-Owner & Consultant

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Carole Bagnoud

Co-Owner & Consultant

Bereit, den ersten Schritt zu wagen?

  • Leiten Sie effektive Massnahmen aus Ihren Resultaten ab
  • Gehen Sie gemeinsam mit Kulturexpert:innen identifizierte Handlungsfelder in Ihrer Organisation an
  • Aktivieren Sie Führungskompetenzen, um eine vertrauensbasierte Kultur zu gestalten