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La conception active de votre culture d'entreprise est la base du succès de votre organisation ! Notre méthodologie basée sur des preuves permet de définir des objectifs mesurables et tangibles et d'adapter les champs d'action aux besoins de votre organisation. Ainsi, nous développons ensemble et sur la base de vos résultats individuels des mesures efficaces pour faire passer votre culture d'entreprise au niveau supérieur !
Nous avons développé une approche de conseil intégrative qui s'appuie sur notre méthodologie et qui peut être reliée sans problème à l'enquête auprès des collaborateur·rice·s. De cette manière, nous vous aidons à trouver et à compléter les pièces manquantes du puzzle, à imaginer et à concevoir votre lieu de travail du futur et ce afin de développer le plein potentiel de votre organisation tout en tenant compte de votre vision et de votre mission.
Basé sur les 5 dimensions du Modèle Great Place To Work cette formation donne aux cadres les outils nécessaires pour établir une culture d'entreprise basée sur la confiance. Ils seront ainsi en mesure d'activer leurs compétences de leadership et d'apporter de véritables changements dans votre organisation !
Identifier grace aux résultats de l'enquête Trust Index™ les causes sous-jacentes de vos problèmes, et déterminer les champs d'action pertinents pour votre organisation. Le but étant d'atteindre certains objectifs.
Allez au fond des préoccupations de vos collaborateur·rice·s et prenez connaissance des solutions souhaitées, grâce à une identification impartiale et confidentielle des raisons qui se cachent derrière les résultats de vos enquêtes.
La promesse de l'employeur (Employer Value Proposition / EVP) définit l'offre de prestations de l'employeur et ses attentes en matière d'engagement des employé·e·s actuel·le·s et futur·e·s.
Nous vous aidons à trouver votre Promesse Employeur individuelle !
Apprenez pourquoi la sécurité psychologique est essentielle pour la performance et le bien-être de l'équipe et comment surmonter les barrières typiques. Dans cet atelier, vous recevrez des outils qui ont fait leurs preuves et mettrez directement en pratique ce que vous avez appris lors de ces exercices interactifs, afin de renforcer durablement un environnement de travail basé sur la confiance.
Vous souhaitez vous inscrire sur la liste des Best Workplaces™ Suisse et vous êtes confrontés au défi de traduire votre culture par écrit ? En collaboration avec nos consultants expérimentés, vous élaborerez les caractéristiques uniques et les contenus les plus importants de votre travail RH et culturel. Exprimez votre culture de manière authentique et recevez des conseils pour la mettre par écrit à l'aide des cinq questions obligatoires.
Nous façonnons avec vous la voie vers une excellente culture d'entreprise !
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