AWWG

Mise à jour de la liste : Avr 2025

84%

Les employé·e·s disent que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.

Portrait

AWWG est un Une entreprise de mode avec plus de 30 ans d'expérienceNous sommes une société de conseil et d'ingénierie, qui stimule le développement du secteur et compte l'Europe, l'Amérique latine et l'Inde parmi ses principaux marchés. Nous sommes propriétaires de marques emblématiques : Pepe Jeans London, Hackett et Façonnable. Nos marques nous rendent spéciaux : nous concevons, créons et distribuons des produits qui représentent le caractère unique de chaque marque, afin de répondre aux besoins de nos clients dans le monde entier. Notre objectif est de fabriquer des produits exceptionnels et d'améliorer constamment notre offre par la qualité, l'innovation, l'artisanat et la durabilité. Nous sommes une présence mondiale et disposent de plus de 5.000 points de venteNous avons des partenaires importants dans la vente en gros, un grand réseau de vente au détail et une forte activité en ligne. Nous poursuivons notre mission avec plus de 4500 employés en avant. Animés par une passion constante pour les défis, nous repoussons sans cesse les limites et remettons en question le statu quo.

Employé·e·s

30 en Suisse et au Liechtenstein

Secteur

Commerce de détail

Zurich
Zurich

(Zurich)

Récompenses pour AWWG

Certification septembre 2023

Certification septembre 2023

Certification septembre 2023

Certification septembre 2023

Données démographiques de nos collaborateur·rice·s

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Culture du lieu de travail chez AWWG

84% des employé·e·s chez AWWG disent que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler, comparé aux 61% des employé·e·s dans une typique Organisation suisse.

Aucune donnée trouvée

L'expérience des collaborateur·rice·s chez par rapport à une organisation typique.

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Pourquoi travailler chez AWWG

Chez AWWG, nos valeurs nous inspirent dans la manière dont nous travaillons chaque jour et dans la manière dont nous ouvrons de nouvelles voies ensemble.

Nos valeurs centrales sont 

  • Propriété (responsabilité) : Nous sommes des leaders.

  • Passion (passion) : Nous réalisons nos rêves.

  • Adaptabilité (capacité d'adaptation) : Nous sommes ouverts au changement.

  • Collaboration (collaboration) : Nous évoluons ensemble.

  • Invention (esprit d'invention) : Nous dépassons les limites.

  • Inclusivité (inclusion) : Nous sommes ouverts à tous.