Bedag Informatique SA
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Bedag Informatique SA

Mis à jour : juin 2026

91%

Les apprentis disent que c'est une grande entreprise formatrice

Portrait

Chez Bedag, vous donnez une force numérique au canton de Berne, aux côtés de plus de 400 collaborateurs et 50 apprentis. Dans nos centres de données, nous protégeons des données hautement sensibles et développons des logiciels utiles qui facilitent la vie des habitants de Berne et de Suisse, et accélèrent les processus administratifs. De plus, nous équipons plus de 10 000 postes de travail dans le canton de Berne avec du matériel informatique moderne.

En d'autres termes : Avec toi dans notre équipe, nous ferons avancer la numérisation de l'administration et penserons au-delà. Pour ce faire, nous utiliserons l'IA, nous miserons sur l'open source et nous renforcerons la souveraineté numérique de la Suisse.

Employé·e·s

478 en Suisse et au Liechtenstein

Apprenants

47 en Suisse et au Liechtenstein

Secteur

Technologie de l'information et des télécommunications

Berne
Berne

(Berne)

Distinctions pour Bedag Informatique SA

Un grand départ ! Certification mars 2025

Un grand départ ! Certification mars 2025

Un grand départ ! Certification juin 2022

Un grand départ ! Certification juin 2022

Un grand départ ! Certification septembre 2022

Un grand départ ! Certification septembre 2022

Un grand départ ! Certification mars 2025

Un grand départ ! Certification mars 2025

Un grand départ ! Certification juin 2022

Un grand départ ! Certification juin 2022

Un grand départ ! Certification septembre 2022

Un grand départ ! Certification septembre 2022

Ce que disent nos collaborateur·rice·s

Yannick Brunner a 17 ans et est en troisième année d'apprentissage d'informaticien en technique des systèmes. Le réveil sonne déjà à 5h30 chez lui. "Beaucoup trop tôt, mais peu importe", estime Yannick. Il part ensuite pour Berne, à une petite heure de route. Bedag n'est qu'à sept minutes de la gare centrale. De plus, Yannick peut faire du télétravail et même choisir lui-même le modèle qu'il souhaite. Les formateurs lui sont d'un grand soutien. Avec le concept de formation intelligent, ils assurent depuis des années un taux de réussite de 100 % à l'IPA. Pour Yannick, ce sera au moins un cinq, car il souhaite aller faire du ski-surf au Portugal. "Cela fait partie du deal avec mon père - je livre à l'IPA et il paie le voyage à la mer. C'est juste". Tu trouveras tout sur l'excellent apprentissage chez Bedag sur https://www.bedag.ch/de/jobs-und-karriere/berufsbildung/

Yannick Brunner

Apprenti

Faire des calculs : En tant que directeur financier, on devrait pouvoir le faire, c'est évident. Et comme je le fais très bien - je le revendique -, je dépense volontiers de l'argent pour un poste budgétaire en particulier : Pour la formation de nos apprentis. Mais je ne le fais évidemment pas sans raison. Bien sûr, je pense qu'il est juste et important d'un point de vue économique d'investir dans la relève. Donner aux jeunes un tremplin vers une carrière professionnelle prometteuse. D'apporter un vent de fraîcheur dans l'entreprise. Apprendre de nouvelles choses. De contribuer activement au modèle de réussite suisse qu'est la formation professionnelle. Chez Bedag, nous investissons volontiers dans la relève parce que nous savons compter. Et nous savons qu'à long terme, il vaut la peine de former soi-même des talents informatiques plutôt que de les acheter plus tard à prix d'or. Le fait que nous le fassions non seulement volontiers, mais aussi particulièrement bien, comme cela est désormais attesté, me réjouit énormément. Nous ne nous reposerons pas sur le dé Great Place to Start ou sur nos lauriers, mais nous essaierons de nous améliorer encore un peu. Pour qu'à l'avenir aussi, nous soyons le cœur numérique de Berne.

Peter Schori

DIRECTEUR FINANCIER

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