Mis à jour : mai 2026
Le groupe DHL est le premier fournisseur mondial de services logistiques, comptant environ 584 000 employés dans plus de 220 pays et territoires. Le groupe connecte les personnes et les marchés et rend le commerce mondial possible. Il poursuit les objectifs stratégiques d'être le premier choix au niveau mondial pour les clients, les employés, les investisseurs et la logistique verte. Pour ce faire, le groupe DHL se concentre sur une croissance durable accélérée dans ses activités principales de logistique rentables ainsi que sur des initiatives de croissance à l'échelle du groupe.
Grâce à des actions entrepreneuriales durables et à un engagement envers la société et l'environnement, le groupe apporte une contribution positive au monde. D'ici 2050, DHL Group vise la logistique nette zéro émission.
DHL en Suisse et ses divisions
En Suisse, DHL est également fortement représenté et emploie environ 1800 collaborateurs. Les principaux secteurs d'activité de l'entreprise sont :
En Suisse, DHL exploite plusieurs sites, dont des centres logistiques importants à proximité d'aéroports tels que Zurich, Bâle et Genève. L'entreprise joue un rôle central dans le commerce international, reliant les entreprises suisses aux marchés mondiaux.

(Zurich)

Certification mai 2025

Certification juillet 2024

Certification Mai 2024

Certification novembre 2023

Certification novembre 2022

Certification Janvier 2022

Certification Janvier 2021

Certification mars 2020

Certification janvier 2019

Certification mai 2025

Certification juillet 2024

Certification Mai 2024

Certification novembre 2023

Certification novembre 2022

Certification Janvier 2022

Certification Janvier 2021

Certification mars 2020

Certification janvier 2019
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Pour de nombreux employés, travailler chez DHL Group est plus qu'un simple emploi, c'est faire partie de quelque chose de plus grand. Chaque jour, ils contribuent à connecter les gens du monde entier, à acheminer des envois importants vers leur destination et même à faire une réelle différence dans des moments particuliers, comme lors de livraisons médicales. Ce sentiment de sens et de responsabilité crée un fort lien émotionnel avec l'entreprise.
On y ajoute un environnement de travail où l'esprit d'équipe, le respect et la reconnaissance sont palpables. Les collaborateurs se sentent vus et soutenus, peuvent se développer et exprimer leurs propres forces. La combinaison d'une importance mondiale, d'une croissance personnelle et d'un fort sentiment d'appartenance fait que beaucoup aiment non seulement travailler chez DHL, mais sont aussi fiers de faire partie de cette communauté.
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