Mise à jour de la liste : Avr 2025
76%
Les apprenants disent que c'est une excellente entreprise de formation
Un apprentissage chez EMS est ton ticket pour un avenir réussi.
EMS-CHEMIE AG est active dans le monde entier dans les secteurs d'activité des polymères haute performance et des produits chimiques spéciaux. Elle possède 25 sites de production dans 16 pays différents.
Depuis 1943, EMS forme des apprentis avec beaucoup de succès. En Suisse, environ 140 apprentis sont formés dans 17 métiers, principalement sur le site de Domat/Ems.
Dans le canton des Grisons, EMS est la plus grande entreprise d'apprentissage privée, avec une quarantaine de diplômes délivrés chaque année et un budget de 5 millions de CHF.
(Grisons)
Un grand départ ! Certification juin 2024
Un grand départ ! Certification juin 2019
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Ce qui m'a le plus fasciné dans l'apprentissage de médiamaticien, c'est sa polyvalence. Chez EMS, nous passons tous les six mois d'un domaine à l'autre. Au début, on travaille dans le domaine de la conception et du design, ensuite on s'occupe de la production et de l'utilisation du multimédia, puis on passe aux domaines de la programmation et du marketing et de la communication.
Andrina Marugg
Apprentie médiamaticienne
EMS forme des apprentis depuis 1943. Il y a 76 ans, le premier apprenti était un laborantin en chimie. 75% des collaborateurs actuels d’EMS ont suivi un apprentissage professionnel. Parmi eux, 80% exercent le métier qu’ils ont appris, tandis que 20% ont poursuivi leurs études dans une école supérieure spécialisée ou une haute école spécialisée.
La formation professionnelle revêt une importance capitale chez EMS-CHEMIE AG depuis la création de l'entreprise. EMS forme actuellement environ 140 apprentis dans 13 métiers.
Durant son apprentissage de 3 ou 4 ans chez EMS, chaque apprenti passe par différents départements, ce qui lui permet d'acquérir un grand savoir-faire technique ainsi qu'une vaste expérience pratique. Il est crucial d'intégrer les apprentis le plus tôt possible dans l'entreprise et dans les projets en cours. Le sens du travail doit être perceptible pour les apprentis dès le début.
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