Mis à jour : Julliet 2026
89%
des employés affirment que c'est un excellent lieu de travail
Chez nous, les personnes sont au cœur de nos préoccupations – nos résidents, nos clients, leurs proches et nos collaborateurs. Nous accompagnons les personnes dans différentes situations de vie avec respect, reconnaissance et attention. Ensemble, nous créons un environnement où les gens se sentent chez eux, éprouvent de la confiance et expérimentent une qualité de vie. Nous sommes convaincus : seuls des collaborateurs satisfaits et engagés peuvent être présents pour les autres chaque jour, avec cœur et professionnalisme. C'est pourquoi nous promouvons une culture d'entreprise forte, qui allie collaboration, développement et humanité.
(Zurich)
Certification juillet 2026
Certification Septembre 2024
Certification juillet 2022
Certification juillet 2026
Certification Septembre 2024
Certification juillet 2022
Tout le monde souhaite recevoir des soins de qualité à un âge avancé. Je sens que nous faisons tous de notre mieux. Les tâches sont exécutées de manière professionnelle, nous échangeons constamment et les résidents sont reconnaissants de notre travail.
A. K.
Assistante en soins et santé communautaire, Bergli
Le respect de nos résidents est une condition préalable à notre travail. Nous sommes les invités des personnes qui sont chez elles à la fondation.
Nermin Daki
Directeur général
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à la semaine de 38 heures !
Nos collaborateurs fournissent chaque jour un travail remarquable dans un environnement extrêmement exigeant. Pour y faire face, il faut disposer de suffisamment de temps pour recharger ses batteries personnelles. Un temps qui fait souvent défaut. Fidèle à notre vision "Les collaborateurs - une partie de la fondation" nous contribuons sciemment au bien-être et à l'équilibre de nos collaborateurs. De plus, nous renforçons activement la conciliation souvent difficile entre vie familiale et professionnelle.
Pour répondre à ces besoins, nous mettons à la disposition de nos collaborateurs plus de temps pour le repos, la famille et les loisirs. La fondation Alterszentrum Region Bülach (SARB) est l'un des premiers employeurs de la branche à mettre en place la Semaine de 38 heures un. Début janvier 2023, le temps de travail hebdomadaire sera réduit d'environ 10% dans tous les secteurs, avec un salaire inchangé.
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