Hametec AG

Mise à jour de la liste : Avr 2025

89%

Les employé·e·s disent que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.

Portrait

Sous-traitant suisse dans le domaine de l'usinage des métaux avec 30 collaborateurs de Bâle-Campagne. Le portefeuille de prestations comprend le fraisage CNC et le tournage CNC jusqu'à 5 axes, le marquage laser, l'électroérosion à fil ainsi que la construction d'outils de découpe.

Hametec AG se distingue par son taux d'intégration verticale élevé ainsi que par ses performances en matière de livraison. La qualité est évaluée à 99% et le respect des délais de livraison à 100% par les clients internationaux.

Il existe de nombreux sous-traitants dans le domaine des pièces CNC et de la construction d'outils d'estampage... la question est : qui se contente d'exécuter et qui réfléchit aussi ? Hametec AG localise pour ses clients les facteurs de coûts et intègre les économies directement dans les produits. La certification ISO 9001 et 45001 complète son profil.

Employé·e·s

30 en Suisse et au Liechtenstein

Secteur

Industrie manufacturière et production

Bâle-Campagne
Buckten

(Bâle-Campagne)

Récompenses pour Hametec AG

Certification Décembre 2022

Certification Décembre 2022

Certification juillet 2019

Certification juillet 2019

Best Workplaces™ Suisse 2023

Best Workplaces™ Suisse 2023

Rang 10

Certification Décembre 2022

Certification Décembre 2022

Best Workplaces™ Suisse 2020

Best Workplaces™ Suisse 2020

16e place

Certification juillet 2019

Certification juillet 2019

Données démographiques de nos collaborateur·rice·s

Aucune donnée trouvée

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Culture du lieu de travail chez Hametec AG

89% des employé·e·s chez Hametec AG disent que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler, comparé aux 61% des employé·e·s dans une typique Organisation suisse.

Aucune donnée trouvée

L'expérience des collaborateurs chez Hametec AG comparée à celle d'une organisation typique.

Ce que disent nos collaborateur·rice·s

Tout d'abord, le Hametec n'offre pas un lieu de travail 0815. Il se distingue par l'importance accordée à la créativité et à l'innovation. L'esprit d'initiative est encouragé et exigé. Lorsque des opportunités se présentent sur le marché, les investissements sont supérieurs à la moyenne, ce qui nous ouvre en permanence de nouvelles possibilités et perspectives en tant que collaborateurs. Les bonnes idées sont récompensées.

Reto Wyss

AVOR

Marco Wettstein

Directeur général

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Pourquoi travailler chez Hametec AG

L'intégration des collaborateurs dans les bases de décision. On s'inspire toujours des meilleures entreprises économiques, ce qui conduit à une culture d'innovation.

Il y a une culture de collaborateurs A, les meilleurs collaborateurs veulent travailler avec les meilleurs collaborateurs. Pour cela, il faut des règles du jeu claires, qui sont développées en équipe.

Si l'on a les bons collaborateurs à bord..... on trouve aussi les bons moyens de réussir.

 

Impressions