Heller Gastro AG (Eiger Selfness Hotel)

Heller Gastro AG (Eiger Selfness Hotel)

Mise à jour de la liste : Avr 2025

Portrait

L'Eiger Selfness Hotel (qui fait partie de Heller Gastro AG) est dirigé depuis plus de 55 ans par la famille Heller, actuellement dans sa deuxième génération. Un monde plein de sécurité chaleureuse, de tâches variées et d'hospitalité authentique t'attend chez nous, à l'hôtel 4* Selfness et plaisir, au cœur de Grindelwald, le village du glacier, devant le décor unique des montagnes Eiger, Mönch et Jungfrau. Nous sommes une zone DU pour toutes les personnes de l'hôtel et nous nous déplaçons d'égal à égal avec nos hôtes. Avec 70 collaborateurs répartis dans trois établissements différents, nous sommes très vivants, ouverts et diversifiés.

Les valeurs de notre entreprise "authentique. humaine. inspirante", tu les vis dans nos relations et dans notre être.

Employé·e·s

80 en Suisse et au Liechtenstein

Apprenants

11 en Suisse et au Liechtenstein

Secteur

Hôtellerie et restauration

Berne
Grindelwald,

Berne

Distinctions pour Heller Gastro AG (Eiger Selfness Hotel)

Best Workplaces™ Suisse 2020

Best Workplaces™ Suisse 2020

11e place

Certification août 2019

Certification août 2019

Grande ! Début de la certification en août 2019

Grande ! Début de la certification en août 2019

Données démographiques de nos collaborateur·rice·s

Aucune donnée trouvée

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Ce que disent nos collaborateur·rice·s

Nous sommes très heureux d'avoir obtenu la certification "Great Place to Work" et sommes fiers d'avoir une excellente ambiance de travail dans notre établissement. L'équipe est pour nous l'une des choses les plus précieuses : nous sommes convaincus que si les collaborateurs se sentent bien chez nous, qu'ils aiment travailler avec leurs collègues et que leur travail leur plaît, cette cordialité se transmet automatiquement à l'atmosphère et aux hôtes !

Daniel & Gisela

Propriétaire et direction

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Pourquoi travailler chez Heller Gastro AG (Eiger Selfness Hotel)

L'Eiger Selfness Hotel est un établissement vivant, innovant, orienté vers l'avenir et géré de manière familiale, avec le bien-être de nos hôtes et de nos collaborateurs en point de mire. Grâce à une gestion axée sur les valeurs et à des discussions et des ateliers réguliers au sein des équipes et des différents secteurs, nous encourageons une culture du dialogue ouverte qui nous rend uniques, en particulier dans nos relations avec nos hôtes très variés. La merveilleuse nature et ses possibilités de se ressourcer sont aussi précieuses pour les collaborateurs que pour les hôtes. Dans notre centre Selfness au sein de la maison, nous proposons un espace et des offres pour travailler sur l'esprit et le corps. Trois fois par an, nous travaillons sur notre développement personnel en atelier avec un coach externe.