Hôtel Ambassador et Opéra de Zurich

Nous sommes très fiers du feedback transparent et ouvert de notre équipe. Grâce à ce feed-back, nous pouvons, en tant que responsables, continuer à travailler afin de créer un lieu de travail unique pour nos collaborateurs, avec un très bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Compte tenu de la taille de notre entreprise, il est important de tenir compte du feed-back et de garantir la possibilité de développement. Nous prenons très à cœur ce feedback plutôt faible concernant les possibilités de formation continue et nous nous efforçons de continuer à encourager le développement des collaborateurs. Nous avons particulièrement apprécié le fait que les collaborateurs nous aient donné 94%, qu'ils puissent être eux-mêmes. Avec notre slogan "Living Authentic Moments", c'est un très beau feedback et cela montre aussi le succès des formations sur ce thème. Je ne peux que recommander de travailler avec Great Place to Work et d'en apprendre davantage sur la culture de l'entreprise. Dans ce sens "Culture eats Strategy for Breakfast" by Peter Drucker