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Salesforce

Mis à jour : juin 2026

88%

des employés affirment que c'est un excellent lieu de travail

Portrait

Salesforce est la principale solution CRM axée sur l'IA, qui aide les entreprises à devenir des « entreprises agiles » – un nouveau modèle de travail où humains et agents IA collaborent pour accroître le succès client au sein de systèmes réglementés. Notre plateforme unifiée rassemble les personnes, les agents, les applications et les données, permettant aux équipes de travailler avec un contexte partagé et une exécution intelligente dans les domaines de la vente, du service, du marketing et des opérations. Fondée sur la confiance, la gouvernance et des informations en temps réel, Salesforce fait passer l'IA au-delà de la phase expérimentale, transformant l'intelligence en actions d'entreprise responsables qui augmentent la productivité et approfondissent chaque relation client.

Employé·e·s

461 en Suisse et au Liechtenstein

Secteur

Technologie de l'information et des télécommunications

Zurich
Zurich

(Zurich)

Récompenses pour Salesforce

Données démographiques de nos collaborateur·rice·s

La culture du lieu de travail chez Salesforce

L'expérience des collaborateurs chez Salesforce par rapport à une organisation typique.
88% des employé·e·s chez Salesforce disent que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler, comparé aux 67% des employé·e·s dans une typique Organisation suisse.

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Pourquoi travailler chez Salesforce

Travailler chez Salesforce est une occasion unique d'apprendre des meilleurs et des plus motivés talents du secteur, de se développer et de faire progresser sa carrière tout en apportant une contribution positive à la société. Ensemble, nous ouvrons de nouvelles voies dans le secteur des logiciels d'entreprise et offrons à nos collaborateurs une rémunération et des avantages intéressants. Mais ce n'est pas tout. 

Dès la création de l'entreprise, nous voulions nous assurer que nos collaborateurs trouvent un sens profond à leur travail, au-delà du profit. Pour ce faire, nous avons développé le modèle 1-1-1. Dans ce cadre, nous faisons don de 1% de nos fonds propres, de notre temps de travail et de nos produits à des œuvres caritatives pour le bien de la communauté. Nous encourageons également nos collaborateurs à faire le bien en leur accordant sept jours par an de temps de volontariat (VTO) pour leur engagement social.