TeamWork Management SA

Plaisir et bonne collaboration - chez TeamWork, le nom est tout un programme. L'être humain est au premier plan et les échanges privés favorisent les échanges professionnels et vice versa. Le facteur plaisir (activités extra-professionnelles) entraîne une forte cohésion entre les collègues de travail. Le client en profite, car l'esprit est intégré dans les travaux. Personne n'est laissé seul lorsqu'un problème survient. Il y a toujours un collègue pour m'aider ou m'apporter son expertise. Avant de rejoindre TeamWork, j'étais à la recherche de conditions adaptées à ma vie de famille et à ma philosophie de valorisation. Mon ancien employeur refusait de me permettre de travailler à temps partiel. On m'a mis la pression en me disant que je ne trouverais pas de poste où cela serait possible dans mon travail. TeamWork m'a tout de suite fait confiance et m'a donné ma chance dans les conditions que je souhaitais.

L'orientation service, le transfert de savoir-faire, le goût du défi et le respect constituent la base de notre culture d'entreprise.