TeamWork Suisse SA - Expert(e)s en culture du lieu de travail

TeamWork Schweiz SA

Mise à jour : mai 2025

100%

Les employé·e·s disent que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.

Portrait

TeamWork Suisse SA, dont les bureaux sont situés à Berne et à Zurich, se concentre depuis 2007 sur les projets SAP sur le marché germanophone. Nous plaçons le client et ses exigences au centre de nos préoccupations et définissons ensemble les meilleures solutions ainsi que la technologie optimale pour y parvenir. Qu'il s'agisse d'environnements onPremise, Cloud ou hybrides. Ces dernières années, nous avons développé des solutions complémentaires à SAP en collaboration avec nos clients. Ces TW-Solutions complètent les solutions SAP standard en tant que modules complémentaires, par exemple dans la génération de documents, la gestion des adjudications et des contrats ou la création de certificats de travail. Découvrez vous aussi comment TW-Solutions vous permet de numériser des processus jusqu'ici traités manuellement et de générer une forte valeur ajoutée.

Employé·e·s

53 en Suisse et au Liechtenstein

Secteur

Technologie de l'information et des télécommunications

Sociaux

Berne,

Berne

Récompenses pour TeamWork Suisse SA

Best Workplaces™ Suisse 2025

Rang 8

Certification juin 2024

Données démographiques de nos collaborateur·rice·s

La culture du lieu de travail chez TeamWork Suisse SA

100% des employé·e·s chez TeamWork Schweiz SA disent que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler, comparé aux 61% des employé·e·s dans une typique Organisation suisse.

L'expérience des collaborateur·rice·s chez par rapport à une organisation typique.

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Pourquoi travailler chez TeamWork Suisse SA

TeamWork Suisse SA accorde une grande importance à la qualité et au long terme. Cela vaut aussi bien pour le travail de fond que pour la sélection de nouveaux collaborateurs. Des hiérarchies plates, des voies de communication courtes et simples ainsi qu'une grande participation au contenu du travail et aux projets garantissent à nos collaborateurs d'assumer des responsabilités dans un environnement dynamique. Une organisation flexible du temps de travail, une grande confiance dans les capacités individuelles, des événements réguliers au sein de l'équipe et des avantages extralégaux sont les éléments constitutifs d'une culture d'équipe exceptionnelle et d'un climat de travail sain. Les propositions d'amélioration sont rapidement mises en œuvre. Le plaisir au travail ne doit pas manquer ! Nous ne nous contentons pas de nous appeler TeamWork, nous le vivons !