Les meilleurs employeurs attirent et retiennent les meilleurs talents en créant les meilleures conditions pour leurs employé·e·s. Pour ce faire, ils s'appuient sur les enquêtes de Great Place To Work® afin de mesurer, évaluer et améliorer la satisfaction de leurs collaborateur·rice·s.
Notre enquête s'appuie sur un modèle basé sur des donnéeset le feedback de 100 millions de collaborateur·rice·s dans le monde entier.
Comparez vos résultats aux données d'organisations similaires et dans votre secteur.
L'enquête auprès de vos employé·e·s constitue également la base de la certification Great Place To Work. Un avantage important pour vous face à vos compétiteurs pour attirer de nouveaux talents.
Lors de la réalisation d'enquêtes auprès des employé·e·s, la confidentialité est une condition importante pour que les collaborateur·rice·s donnent un feedback ouvert et honnête à leur employeur. Le donneur d'ordre reçoit uniquement des résultats agrégés qui ne permettent pas de tirer des conclusions sur des collaborateur·rice·s individuels.
Une protection des données fiable et transparente ainsi qu'une sécurité maximale des données sont pour nous d'une importance capitale. Nous nous basons sur les directives de protection des données du RGPD qui sont, pour la plupart, plus strictes que les directives suisses. Nos collaborateur·rice·s sont régulièrement formé·e·s et le respect des directives de protection des données est contrôlé. Nous avons conclu des contrats avec tous nos partenaires, qui garantissent également le respect des directives en matière de protection des données.
En tant que fournisseur international, nous proposons notre questionnaire dans plus de 50 langues, et d'autres viennent s'y ajouter en permanence.
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