D'un côté, des chiffres d'affaires records, de l'autre, des restructurations et une guerre des talents. Dans ce contexte, ni le prestige ni le salaire ne suffisent pour retenir les collaborateurs. Alors, que font différemment les meilleurs employeurs ?
152,1 milliards de CHF en 2025
uniquement grâce à l'industrie pharmaceutique
plus d'environ 250 000 autres dans des secteurs indirects
un record 2025
Dans un secteur qui licencie, la sécurité ne se promet pas, elle se prouve. Les meilleurs employeurs y parviennent grâce à la confiance, à la transparence et à la collaboration, et non par les salaires. Et l'écart avec le reste du secteur est net.
91%
convaincu que les licenciements ne seraient que le dernier recours.
86%
trouver que les équipes collaborent vraiment et se soutiennent mutuellement
91%
se sentent encouragés à inover et à faire entendre leurs idées
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