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Great Place To Work® a analysé plus de 1,2 million d'enquêtes auprès des collaborateurs afin d'identifier les organisations dans lesquelles la confiance et les expériences de travail positives sont particulièrement fortes. Les résultats constituent la base de la liste de cette année des Fortune 100 Best Organizations to Work For™ Europe 2025 - publiée pour la deuxième fois en collaboration avec Fortune Europe.
La confiance, fondement d'une culture forte sur le lieu de travail
La sélection s'est faite à l'échelle européenne 1,5 million d'employés sur leurs expériences au travail - de la confiance dans la direction à l'esprit d'équipe et la fierté, en passant par l'équité vécue.
Dont 1,2 million de réponses d'organisations qui répondaient aux critères de la liste.
Pour être prises en compte, les organisations doivent
- Great Place To Work Certified™ être,
- au moins 500 employés emploient
- et 2024 ou début 2025 lors d'une réunion nationale Liste des Best Workplaces™ avoir été représenté dans l'un des pays participants - dont la Suisse.
"Nous félicitons les 100 meilleurs employeurs d'Europe", déclare Michael C. Bush, CEO de Great Place To Work®. "Ces organisations ont mérité cette confiance - et c'est précisément la clé. Là où les gens font confiance à leurs dirigeants et à l'organisation, la créativité naît. Et cette créativité ne crée pas seulement du succès économique, elle contribue aussi à un monde meilleur".
Aussi Grethe Schepers, responsable de la liste Europe chez Fortunesouligne : "Les organisations récompensées montrent à quel point un environnement de travail favorable et inspirant est crucial pour la réussite à long terme. Elles établissent la norme pour une culture moderne du lieu de travail en Europe".
Les organisations suisses dans le top 25 européen
La liste complète comprend 100 organisations de toute l'EuropeLes entreprises qui se distinguent par une culture de la confiance particulièrement élevée.
Parmi les Top 25 des organisations européennes se trouvent :
- DHL Express
- Hilton
- AbbVie
- Stryker
- Cisco
- Alliance
- ServiceNow
- Specsavers
- Aviva
- Hilti
- MetLife
- Salesforce
- Amgen
- NVIDIA
- Groupe Admiral
- TP
- Axpo
- Novo Nordisk
- Siemens Healthineers
- GSK
- Sopra Steria
- Viatris
- Sii Polska
- Accenture
- Cadence
La confiance comme facteur de réussite stratégique
Que ce soit à Zurich, Chypre ou Stockholm, les résultats de cette année montrent clairement que la confiance est bien plus qu'un "facteur doux" culturel. C'est un facteur de réussite stratégique qui permet l'innovation, la cohésion et la croissance durable.
Les organisations qui parviennent à instaurer systématiquement cette confiance - par une communication transparente, une gestion équitable et une véritable participation - créent des lieux de travail où les gens veulent donner le meilleur d'eux-mêmes, et non pas où ils sont obligés de le faire.
Car la confiance n'est pas le fruit du hasard : elle est le résultat de choix conscients - en faveur de l'humanité, de la responsabilité et d'une culture qui inspire.
Découvrez tous les Fortune 100 Best Organizations to Work For™ Europe 2025 - et laissez-vous inspirer par les cultures du lieu de travail qui transforment la confiance en succès.
