Les meilleurs employeurs d'Europe 2020 : les entreprises suisses occupent les premières places

Il n'y a pas si longtemps, nous désignions les Meilleurs Employeurs de Suisse 2020, et voilà que la prochaine grande distinction est déjà à notre porte : la remise des "Europe's Best Workplaces™" Awards ! Des entreprises de 19 pays au total étaient représentées, dont deux entreprises suisses et sept multinationales ayant leur siège en Suisse.

Vainqueur des entreprises suisses de taille moyenne dans le top 5 européen  

La société de conseil en informatique UMB est en tête des prix européens des meilleurs employeurs. En 2014, 2016, 2018 et cette année encore, l'entreprise a occupé la première place du classement des "meilleurs employeurs de Suisse" pour les entreprises de plus de 250 collaborateurs. Désormais, ils font également partie du top 5 des employeurs des entreprises de taille moyenne (50-499 collaborateurs) en Europe ! Le CEO d'UMB, Matthias Keller, sait exactement comment ils ont atteint la cinquième place : "Culture eats strategy for breakfast". Nous pouvons confirmer cette affirmation sans réserve. La culture est - avec la bonne manière de penser - tout en haut de notre ordre du jour. Cela ne consiste pas seulement à fêter ensemble les succès. Nos fêtes sont légendaires. C'est aussi la façon dont nous nous traitons les uns les autres chaque jour, c'est la culture du feedback, ce sont les questions éthiques et la façon dont nous nous traitons les uns les autres au sein de l'équipe".

Rayonnement européen également pour les employeurs de 20 à 49 collaborateurs

Parmi les 20 meilleurs employeurs d'Europe, CSP AG Competence Solutions Projects s'est également classé 13e ! Michèle Mégroz, CEO de CSP, s'est ainsi réjouie de ce résultat : "Joie, fierté, gratitude et étonnement - des sentiments qui ne décrivent qu'en partie ce que l'annonce de la première place en tant que Great Place to Work Switzerland du secteur des 20-49 collaborateurs a provoqué chez moi. Joie d'avoir été distingué pour ses performances de pointe et sa culture unique, qui fait de chaque collaborateur de CSP ce qu'il est vraiment ! Fierté de constater que nos investissements et améliorations continus dans les domaines de la culture et de l'attractivité du lieu de travail ainsi que de la satisfaction des collaborateurs portent leurs fruits et rayonnent même dans toute l'Europe. Reconnaissance envers tous nos collaborateurs qui font de CSP une Great Place to Work. Et l'émerveillement devant le chemin que CSP et tous ses collaborateurs ont parcouru ensemble pour y parvenir. Pour le succès de CSP, il est essentiel de trouver des collaborateurs motivés, bien formés et enthousiastes et de les garder. Ce n'est qu'ainsi que nous parviendrons également à enthousiasmer nos clients, à mener à bien leurs projets et à garantir ainsi le succès à long terme de CSP".

"Ce prix montre comment notre culture soutient l'entreprise, même dans les périodes les plus exigeantes".

Dans la plus grande catégorie des Europe's Best Workplaces, les 25 meilleures multinationales d'Europe, pas moins de sept organisations avec une filiale suisse sont représentées : Hilton (3e place), Abbvie (5e place), DHL (10e place), SAS Institute (11e place), Amgen (13e place), Bristol-Myers Squibb (21e place) et SC Johnson (23e place). Nous avons demandé à Gilles Marrache, Senior Vice President chez Amgen et General Manager Europe Region, ce que cette distinction signifiait pour lui : "Après 40 ans en tant qu'innovateur de premier plan dans le domaine de la biotechnologie et 30 ans en Europe, l'une des réalisations dont nous sommes le plus fiers est la culture de nos collaborateurs. Cette culture, qui inclut notre mission d'aider les patients, détermine la manière dont nous nous comportons les uns avec les autres, avec nos partenaires et avec les parties prenantes. Le résultat fantastique de Great Place to Work® montre comment notre culture soutient l'entreprise, même dans les moments les plus exigeants, comme lorsque nous nous sommes réunis pendant la pandémie de COVID-19. Rien que cette année, Amgen aidera 3 millions de patients en Europe, une performance énorme qui nous remplit de fierté. Nous ne pouvons atteindre ce niveau de réussite que grâce à nos collaborateurs, qui sont engagés et dévoués à notre mission".

Comment une entreprise peut-elle être reconnue comme l'un des Europe's Best Workplaces™ ?

Pour pouvoir participer aux Awards européens, les entreprises doivent d'abord prouver qu'elles font partie des meilleurs employeurs au niveau national. Ainsi, sur la base de notre méthodologie basée sur des preuves, les entreprises sont d'une part interrogées à l'aide de notre Trust Index™, un sondage auprès des collaborateurs, et d'autre part, les chiffres et les faits concernant l'entreprise sont enregistrés à l'aide du Culture Brief™. Si les exigences minimales de 65% sont alors atteintes, l'entreprise obtient la certification Great Place To Work®. Si l'entreprise atteint 70% ou plus et satisfait aux exigences du Culture Audit™, dans lequel les mesures de développement culturel des organisations sont enregistrées et analysées, l'entreprise se qualifie pour le classement national des Meilleurs Employeurs. Toutes les entreprises qui ont été désignées comme l'un des "Meilleurs employeurs de Suisse" participent ensuite au classement international - où leurs résultats sont comparés et classés avec ceux d'autres organisations européennes.

Plus d'informations sur la certification

Classement complet 

20 Best Small Workplaces in Europe 2020 (20-49 Employees) :

50 Best Medium Workplaces in Europe 2020 (50-499 employés)

30 Best Large Workplaces in Europe 2020 (500+ Employees)

25 Best Multinational Workplaces in Europe 2020 :