Chez Great Place to Work depuis le 01.06.24
"Faites toujours passer vos collaborateurs en premier. 70% des expériences des collaborateurs sont déterminées par la relation entre les collaborateurs et leurs dirigeants. Réfléchissez à l'effet que vous voulez avoir sur les personnes qui vous entourent".
Pourquoi la culture du lieu de travail est-elle importante et qu'est-ce qui fait de toi un expert dans ce domaine ?
Au début de ma carrière professionnelle, j'ai eu la chance d'être entouré de grands dirigeants qui m'ont vraiment inspiré par leurs compétences commerciales, mais surtout par leurs qualités humaines. Une grande partie de ce dont nous parlons aujourd'hui m'a été enseignée par mon supérieur direct, une personne qui se distinguait par le fait qu'elle se souciait vraiment de moi, qu'elle était authentique et qu'elle me faisait confiance à 100%. Au fil des années, j'ai appris que ce n'était pas seulement ma recette personnelle pour créer un environnement dans lequel je me sens bien, mais aussi celle de nombreux collaborateurs. Ma formation en sciences du sport et en coaching, combinée à une expérience de travail dans des domaines RH stratégiques tels que la santé d'entreprise dans des sociétés et des start-ups, me permet de comprendre les défis et les besoins des organisations et de les soutenir dans le voyage passionnant de la culture du lieu de travail.
Que fait Great Place To Work® ?
à une Great Place To Work ?
Que voulais-tu devenir quand tu étais enfant ?
Fleuriste
Comment tes amis te décriraient-ils ?
Empathique, positif et toujours prêt pour une aventure en plein air
Qu'est-ce qu'un fait amusant à ton sujet ?
J'aime les environnements dynamiques, mais en même temps, j'apprécie aussi les routines comme le repas indien et la scène de crime du dimanche.
Quel est ton animal préféré ?
Tortue
Comment préfères-tu passer tes week-ends ?
Outdoor - Randonnée ou VTT en bonne compagnie à travers les beaux paysages suisses
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