Pourquoi la culture du lieu de travail est-elle importante et qu'est-ce qui fait de toi un expert dans ce domaine ?
La culture d'entreprise est un levier stratégique : elle influence la réussite des transformations, la collaboration entre les individus et la performance à long terme d'une organisation. Grâce à mon travail chez Great Place To Work, je m'intéresse depuis plusieurs années à la manière de rendre la culture visible, compréhensible et efficace – sur la base de données, de communication et d'expériences concrètes issues des organisations.
Que fait Great Place To Work® ?
à une Great Place To Work ?
Que nous vivions en interne les valeurs que nous défendons vers l'extérieur. La confiance, l'autonomie et la collaboration ne sont pas seulement chez nous des concepts théoriques. Nous pouvons participer activement à l'élaboration de notre travail, apporter des idées et prendre des responsabilités. En même temps, il y a de la place pour l'ouverture, des perspectives différentes et un feedback honnête. Pour moi, c'est particulièrement cette combinaison de flexibilité, de confiance et d'un objectif commun fort qui fait de Great Place To Work un lieu de travail formidable.
Que voulais-tu devenir quand tu étais enfant ?
Danseuse
Comment tes amis te décriraient-ils ?
Comme Mary Poppins : bien organisée, axée sur les solutions – et on trouve presque tout dans mon sac à main.
Qu'est-ce qu'un fait amusant à ton sujet ?
Je peux me plonger étonnamment longtemps dans des questions du quotidien – comme ce qu'il advient de notre nom après la réservation d'un vol ou la manière dont les câbles sous-marins font fonctionner Internet.
Quel est ton animal préféré ?
La lionne
Comment préfères-tu passer tes week-ends ?
Avec de l'exercice, de la bonne nourriture et beaucoup de temps passé en famille et entre amis.
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