Tobias Véron

Chez Great Place to Work depuis le 01.02.23

"Pas d'organisation sans collaborateurs. Celui qui considère ses collaborateurs comme son bien le plus précieux et les valorise malgré (ou justement à cause de) la numérisation, le rythme effréné de l'économie et les conditions générales en constante évolution, reste prêt pour l'avenir !"

Pourquoi la culture du lieu de travail est-elle importante et qu'est-ce qui fait de toi un expert dans ce domaine ?

Car la culture du lieu de travail est tout et partout ! Pas de culture, c'est aussi la culture ! C'est la raison pour laquelle nous choisissons un employeur, pourquoi nous sourions ou ne sourions pas en allant au travail, comment nous communiquons et prenons des décisions en interne, qui nous impliquons dans ces décisions et comment nous traitons nos managers, nos collègues et nos clients. Avec une formation en psychologie appliquée et une formation continue dans le domaine du nouveau travail, je considère qu'il est de mon devoir de placer les personnes au centre de mes préoccupations. Leurs besoins, leurs aspirations et leurs forces. Du bureau paysager d'une caisse d'assurance maladie à une entreprise de conseil en informatique agile, mon voyage à travers différents environnements de travail m'a montré une chose : La culture du lieu de travail n'est pas un 'nice-to-have'. Elle est essentielle pour l'innovation, la collaboration et le bien-être.

Que fait Great Place To Work® ?
à une Great Place To Work ?

Transparence, volonté de faire bouger les choses et échanges dépassant le cadre des affaires

Que voulais-tu devenir quand tu étais enfant ?

Un adulte 😉

Comment tes amis te décriraient-ils ?

Qu'est-ce qu'un fait amusant à ton sujet ?

Quel est ton animal préféré ?

Tigre du Bengale & tous les animaux de ferme suisses

Comment préfères-tu passer tes week-ends ?

Avec une longue course ou un long trajet le matin et un après-midi de détente sur le canapé