Ulrike Preissner

Auto-organisation et grande responsabilité personnelle : nous n'avons pas de supérieur hiérarchique, personne ne me dit ce que je dois faire. J'ai l'impression d'être indépendant, simplement avec un salaire fixe par mois. Pour moi et ma personnalité, cela n'a pas de prix, je ne peux même plus m'imaginer travailler dans une organisation hiérarchique. Je peux participer (financièrement) à l'organisation : Je peux acheter des actions de l'organisation et montrer ainsi mon engagement à long terme. En me vendant des actions, l'organisation m'envoie à son tour le signal qu'elle me fait confiance et que j'ai un impact en tant qu'individu. Pour moi, cela ne se paie pas avec de l'argent au monde : Nous n'avons pas de directives sur le lieu et le moment où nous devons travailler. Cette liberté permet à chacun dans l'organisation de concilier idéalement sa vie privée et sa vie professionnelle. L'équipe : tous les membres de l'équipe sont des experts dans leur domaine. Nous travaillons sur un pied d'égalité, mais toujours dans le plaisir et avec beaucoup d'entraide.