Ulrike Preissner

Chez Great Place to Work depuis 01.12.20

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Pourquoi la culture du lieu de travail est-elle importante et qu'est-ce qui fait de toi un expert dans ce domaine ?

Que fait Great Place To Work® ?
à une Great Place To Work ?

Auto-organisation et grande responsabilité personnelle : nous n'avons pas de supérieur hiérarchique, personne ne me dit ce que je dois faire. J'ai l'impression d'être indépendant, simplement avec un salaire fixe par mois. Pour moi et ma personnalité, cela n'a pas de prix, je ne peux même plus m'imaginer travailler dans une organisation hiérarchique. Je peux participer (financièrement) à l'organisation : Je peux acheter des actions de l'organisation et montrer ainsi mon engagement à long terme. En me vendant des actions, l'organisation m'envoie à son tour le signal qu'elle me fait confiance et que j'ai un impact en tant qu'individu. Pour moi, cela ne se paie pas avec de l'argent au monde : Nous n'avons pas de directives sur le lieu et le moment où nous devons travailler. Cette liberté permet à chacun dans l'organisation de concilier idéalement sa vie privée et sa vie professionnelle. L'équipe : tous les membres de l'équipe sont des experts dans leur domaine. Nous travaillons sur un pied d'égalité, mais toujours dans le plaisir et avec beaucoup d'entraide.

Que voulais-tu devenir quand tu étais enfant ?

Grand - et je n'y suis pas parvenu jusqu'à présent.

Comment tes amis te décriraient-ils ?

fiable, très honnête - on sait toujours à quoi s'en tenir, indépendant,

Qu'est-ce qu'un fait amusant à ton sujet ?

En dessous de 20 degrés, j'ai toujours le nez froid et les nez froids, c'est comme les pieds froids, on ne peut pas s'endormir avec.

Quel est ton animal préféré ?

Chat

Comment préfères-tu passer tes week-ends ?

Un mélange d'activité et de détente. Ce que je préfère, c'est être dehors. Ma passion est le beach-volley, mais j'aime aussi faire des randonnées en montagne ou jouer au tennis. Ensuite, j'aime cuisiner quelque chose de bon et profiter de la soirée sur notre terrasse.