Faites connaissance avec notre équipe

Nous célébrons, responsabilisons et inspirons les collaborateur·rice·s et les organisations afin qu'ils deviennent formidables pour tous, indépendamment de qui ils sont, de ce qu'ils font ou de l'endroit où ils travaillent.

Notre Équipe

Carole Bagnoud

Co-propriétaire & Consultant

Emanuel Zihlmann

Consultant

Jessica Schlageter

Consultant

Roberto Formato

Consultant

Radojka Gvozdenac

Consultant

Jennifer Bausola

Consultant

Alva

Lara Bechara

Consultant

Ulrike Preissner

Co-propriétaire & Consultant

Dr. Doris Masal

Consultant

Michael Hermann

Co-propriétaire & Consultant

Julia Viehweider

Co-propriétaire & Consultant

Samara Buck

Consultant

Lorena D'Agrosa

Marketing & Communications

Tobias Véron

Co-propriétaire & Consultant

Dr. Patrick Mollet

Co-propriétaire & Consultant

Lionel Defilippi

Marketing & Communications

Chris Greter

Contenu et événements

Patrice Brun

Co-propriétaire & Consultant

Erjon Ziba

Consultant en données

Timo Bäuerlein

Consultant en données

Dr. Thomas Schneider

Co-propriétaire & Consultant

Luna Ricchi

Marketing & Communications

Andrea Obrist

Consultant

Tu souhaites rejoindre notre équipe ? Tu trouveras ici nos postes vacants ainsi que la possibilité d'envoyer une candidature spontanée :

Nous donnons l'exemple

91%

100%

91% Trust Index™ de score obtenu lors de notre dernière enquête auprès de nos collaborateur·rice·s

100% de nos collaborateur·rice·s disent que c'est un lieu de travail formidable.

Nos valeurs

Curiosité

Nous prenons le temps de réfléchir à nous-mêmes et à notre organisation. Nous le faisons de manière curieuse et ouverte afin d'inspirer nos clients. Nous nous inspirons également des organisations avec lesquelles nous travaillons. En restant curieux et en développant continuellement nos compétences, nous sommes des partenaires compétents pour nos clients.

Courage

Chez Great Place To Work, nous avons le courage de faire passer notre culture et notre organisation au niveau supérieur. Nous remettons en question le statu quo et n'hésitons pas à mettre de côté ce qui fonctionne bien pour concevoir quelque chose d'encore mieux, qui soit en accord avec nos valeurs et notre vision de l'avenir du travail.

Nous avons le courage de donner à nos clients un feedback ouvert et honnête. Notre objectif est de les aider à construire une culture d'entreprise réussie, basée sur la confiance.

Fun

Chez Great Place To Work, nous ne nous prenons pas trop au sérieux. Nous pensons que le plaisir est la clé pour encourager un esprit créatif et l'entreprenariat, tant pour nous que pour nos clients. Nous adoptons une approche détendue qui nous permet de rester motivés et innovants.

Respect de l'autre

Nous sommes une équipe. Nous nous respectons et nous défendons les uns les autres. Nous prenons au sérieux les contributions et les efforts des autres et nous nous efforçons de les reconnaître. Nous reconnaissons les interfaces et créons des canaux de dialogue. Nous nous apprécions et nous nous comprenons. Chez Great Place to Work, nous pouvons être nous-mêmes.

Intégrité

Chez Great Place To Work, nous sommes responsables et transparents en toutes circonstances. Nous agissons de la même manière que celle que nous attendrions des autres. L'intégrité et le comportement éthique sont des valeurs fondamentales qui guident toutes nos actions.