Notre modèle
Un Great Place To Work® est un lieu où les employés font confiance aux personnes avec lesquelles ils travaillent, sont fiers de leur travail et ont plaisir à travailler avec leurs collègues.
Pour être vraiment formidable, cette expérience doit être la même pour tous les collaborateurs, qui qu'ils soient et où qu'ils travaillent. Nous appelons cette expérience cohérente et inclusive "For All".
En savoir plus sur la manière de devenir un Great Place To Work.
Notre méthodologie se base sur le Trust Index™, une enquête systématiquement développée auprès des collaborateurs, qui est devenue la norme mondiale pour quantifier le ROI de la culture du lieu de travail, l'influence du leadership et la mesure de l'expérience des employés.
Grâce à l'enquête Trust Index™, les organisations obtiennent une image complète des principaux facteurs qui font un lieu de travail formidable. Elles obtiennent des informations qui leur permettent de maximiser le potentiel de leurs collaborateurs, d'augmenter la productivité et d'améliorer les performances de l'entreprise.
Notre modèle et notre méthodologie sont bien plus qu'une simple approche pratique - ils sont basés sur plus de 30 ans de recherches approfondies sur l'expérience des employés. Issu d'innombrables interviews, de groupes de discussion et de retours d'information de la part des collaborateurs, le modèle Great Place To Work® constitue le cadre permettant de comprendre comment culture du lieu de travail le succès de l'entreprise fait avancer les choses.
Ce modèle fait ses preuves chaque jour - plus de 21'000 organisations dans le monde l'utilisent pour recueillir le feedback de plus de 20 millions de collaborateurs dans plus de 170 pays.
En appliquant ce modèle éprouvé, votre organisation peut identifier de manière ciblée les causes des défis dans l'environnement de travail et ouvrir la voie à un certifié Great Place To Work®. être aplani.
Ça vous ressemble ?
Interrogez vos collaborateurs et faites-vous certifier Great Place To Work®.
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