Informations sur la protection des données pour les candidats

Nous sommes ravis que vous souhaitiez postuler chez nous. Notre page carrières https://gptw.jobs.personio.decontient une liste actuelle des postes vacants auxquels tu peux postuler. Pour postuler chez nous, tu dois créer un profil de candidature personnel.

Vous trouverez ci-dessous des informations sur la manière dont nous traitons vos données et sur vos droits.

Autorité responsable

Le responsable du traitement des données au sens du droit de la protection des données est : 

GPTW Switzerland AG

Schiffbaustrasse 7

8005 Zurich

Données personnelles, bases et finalités du traitement des données personnelles pour les candidatures

Nous collectons et traitons vos données personnelles dans le but du traitement de votre candidature.
En envoyant votre candidature sur notre page de recrutement, vous manifestez votre intérêt à vouloir obtenir un emploi chez nous. Dans ce cadre, vous nous transmettez des données personnelles que nous utilisons et conservons exclusivement dans le but de votre candidature.
En particulier, les données suivantes sont collectées :

  • Prénom et nom
  • Adresse email
  • Numéro de téléphone
  • Idée de salaire
  • Date de disponibilité

De plus, vous avez la possibilité de télécharger d'autres documents tels qu'une lettre de motivation, votre curriculum vitae et des certificats. Ceux-ci peuvent contenir d'autres données personnelles telles que la date de naissance, l'adresse, etc. 
Vos données ne sont accessibles qu'aux collaborateurs autorisés impliqués dans le processus de recrutement. 

Stockage de données personnelles

Le stockage des données à caractère personnel s'effectue en principe exclusivement dans le but de pourvoir au poste vacant pour lequel vous avez postulé. 

Vos données seront conservées pendant une période de 365 conservées au-delà de la fin du processus de candidature. Cela se fait généralement pour satisfaire des obligations légales. Ensuite, tes données seront anonymisées. Dans ce cas, les données ne seront disponibles pour nous que sous forme de métadonnées, sans lien direct avec la personne, à des fins d'analyse statistique (par exemple, la proportion de femmes/hommes parmi les candidatures, le nombre de candidatures par période, etc.). 

Si vous postulez spontanément à notre vivier de talents : ici Dans le cas où vous postulez, nous conserverons vos données dans notre système jusqu'à révocation. En postulant via le Talentpool, vous consentez au stockage de vos données jusqu'à révocation.

Si vous recevez une offre d'emploi de notre part dans le cadre de la procédure de candidature et que vous l'acceptez, nous conserverons les données personnelles collectées lors de la procédure de candidature, au minimum, pendant la durée de votre emploi.  

Partage des données avec des tiers

Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont cryptées via TLS et stockées dans une base de données. Cette base de données est exploitée par Personio SE & Co. KG, qui propose un logiciel de gestion du personnel et de gestion des candidatures. (https://www.personio.ch/impressum/). Personio est dans ce contexte notre sous-traitant au sens de l'art. 9 GDPR / art. 28 GDPR. La base du traitement est un contrat de sous-traitance entre nous, en tant que responsable du traitement, et Personio.

Droits des personnes concernées

Dans la mesure où nous traitons des données personnelles en tant que responsable du traitement, vous avez, en tant que personne concernée, certains droits en vertu de la loi fédérale sur la protection des données (BDSG) ou du règlement général sur la protection des données de l'UE (RGPD), en fonction de la base juridique et de l'objectif du traitement. Pour faire valoir vos droits en tant que personne concernée concernant les données traitées dans le cadre de cette procédure de candidature en ligne, veuillez contacter notre délégué à la protection des données.

Contact : Mme Ulrike Preissner : CH_privacy@greatplacetowork.com

Dispositions finales

Nous nous réservons le droit de modifier cette déclaration de confidentialité à tout moment afin qu'elle réponde toujours aux exigences légales actuelles ou pour refléter les modifications du processus de candidature ou similaires. La nouvelle déclaration de confidentialité s'appliquera alors lors d'une nouvelle visite sur cette page de recrutement ou pour une nouvelle candidature.