La pénurie de main-d'œuvre qualifiée touche tous les secteurs et toutes les régions. Les entreprises sont à la recherche de collaborateurs engagés. Les entreprises formatrices sont également concernées par ce phénomène.
Qu'il est agréable de prendre maintenant la décision de se faire remarquer en tant qu'entreprise formatrice et de préparer un lieu de travail particulier pour ses apprentis. En bref : offrir un "Great Start" aux apprentis.
Comment y parvenir ? La réponse est si simple et pourtant si essentielle : la confiance ! Les jeunes recherchent des entreprises de formation où ils peuvent utiliser pleinement leurs compétences et leurs capacités et où on leur témoigne de l'estime et du respect. Ils apprécient alors ce qu'ils font et en sont fiers. Les entreprises formatrices certifiées par Great Place To Work® y sont déjà parvenues. Cette année, 12 organisations ont eu le plaisir de recevoir le certificat "Excellentes entreprises formatrices de Suisse".
Les résultats des études menées par les organisations récompensées en 2017-2018 soulignent une fois de plus l'excellence des entreprises formatrices :
- 82% des apprentis interrogés sont satisfaits de la manière dont l'entreprise apporte une contribution à la société.
- 80% des apprentis interrogés sont d'accord pour dire que les formateurs font leur travail de manière compétente.
- 79% des apprentis interrogés sont d'accord pour dire que la santé mentale et émotionnelle est garantie sur leur lieu de travail.
- 76% des apprentis interrogés disent qu'il s'agit ici d'un très bon lieu de formation.