Workation & Benefits : comment des modèles de travail flexibles renforcent la culture de confiance et la marque employeur

Les modèles de travail flexibles comme la workation sont depuis longtemps plus qu'une tendance, ils sont un élément stratégique de l'attractivité moderne des employeurs. C'est justement dans la lutte pour le recrutement de personnel qualifié qu'il faut des offres convaincantes qui permettent une véritable liberté et qui sont en même temps réalisables en toute sécurité juridique. Dans le webinaire, nous montrerons Vamoz et Great Place to Work, comment les entreprises utilisent stratégiquement la workstation et les modèles de travail flexibles pour fidéliser les talents et attirer de nouveaux collaborateurs.

En se basant sur les derniers Data Insights, Great Place to Work explique pourquoi un environnement de travail flexible et des avantages attractifs sont aujourd'hui des facteurs de succès centraux pour se positionner comme l'un des meilleurs employeurs de Suisse.

Dans une discussion compacte, nous donnons avec Cornelia Lass, Chief Human Resources Officer chez isolutions AGNous vous donnerons un aperçu exclusif de la mise en œuvre de modèles de travail flexibles et d'avantages modernes, dont le très populaire modèle Workation. Nous parlerons des facteurs de réussite, des défis et des meilleures pratiques concrètes qui ont permis d'ancrer durablement ces approches innovantes dans l'entreprise.

Vamoz montre ensuite de manière pratique comment intégrer Workation en tant qu'avantage de manière simple et conforme à la loi, sans charges administratives supplémentaires ni écueils juridiques.

Ce qui vous attend

• Découvrez pourquoi les modèles de travail flexibles sont aujourd'hui un facteur central pour la fidélisation à long terme des collaborateurs.
• Pourquoi des avantages uniques sont-ils particulièrement appréciés par les collaborateurs ?
• Tendances et attentes des collaborateurs vis-à-vis du monde du travail moderne
• Aperçu de la mise en œuvre de modèles de travail flexibles issus de la pratique
• Ce qui est important dans la conception de politiques de travail juridiquement sûres

Regardez ici l'enregistrement du webinaire en direct (disponible uniquement en allemand) :