Die besten Arbeitgeber ziehen Spitzenkräfte an und binden sie an sich, indem sie die besten Rahmenbedingungen für ihre Mitarbeitenden schaffen. Sie verlassen sich dabei auf die Befragungen von Great Place To Work®, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu messen, zu bewerten und zu verbessern.
Unsere Befragung stützt sich auf ein datengestütztes Modell, das auf dem Feedback von 100 Millionen Mitarbeitenden auf der ganzen Welt basiert.
Bringen Sie Ihre Ergebnisse in den richtigen Kontext, indem Sie sie mit echten Daten ähnlicher Organisationen in Ihrer Branche vergleichen.
Die Mitarbeitendenbefragung ist auch die Basis für die Zertifizierung als Arbeitgeberin. Dies ist Ihr Vorteil im Wettbewerb um neue Mitarbeitende.
Bei der Durchführung von Mitarbeitendenbefragungen ist Vertraulichkeit eine wichtige Voraussetzung dafür, dass Mitarbeitende ihrem Arbeitgeber während einer Befragung ein offenes und ehrliches Feedback geben. Der Auftraggeber erhält ausschliesslich aggregierte Ergebnisse, die keine Rückschlüsse auf einzelne Mitarbeitende zulassen.
Ein zuverlässiger und transparenter Datenschutz sowie eine höchstmögliche Datensicherheit haben für uns einen ausserordentlich hohen Stellenwert. Wir orientieren uns an den Datenschutzrichtlinien der DSGVO welche in den meisten Punkten strenger als die Schweizer Vorgaben sind. Unsere Mitarbeitenden werden regelmässig geschult und die Einhaltung der Datenschutzvorgaben wird überprüft. Mit sämtlichen Partnern haben wir Verträge abgeschlossen, welche die Einhaltung der Datenschutzvorgaben ebenfalls garantieren.
Als international tätiger Anbieter bieten wir unseren Fragebogen in mehr als 50 Sprachen an, weitere kommen laufend hinzu.
Deutsch 
Français 
English 