Dr. Thomas Schneider

Bei Great Place to Work seit 01.08.15

"Kultur und Strategie sind zwei Seiten der gleichen Medaille - einer Medaille, die sich Wertschöpfung nennt."

Warum ist Arbeitsplatzkultur wichtig und was macht dich zu einem Experten auf diesem Gebiet?

Durch meine Ausbildung als Wirtschaftspsychologe verstehe ich Kultur sowohl als Mittel als auch als Selbstzweck, um die Beziehungen von Menschen in Organisationen zu gestalten und ihre Selbstwirksamkeit zu erhöhen. In diesem inspirierenden Umfeld habe ich mit vielen Organisationen gearbeitet und immer wieder die Erfahrung gemacht, dass eine Kultur des Vertrauens die Grundlage für eine gemeinsame Wertschöpfung bildet.

Was macht Great Place To Work®
zu einem Great Place To Work?​​

Bei Great Place To Work haben wir die grosse Chance, die Arbeitsplatzkultur im Team und mit unseren Kunden zu gestalten. Diese Zusammenarbeit ist immer wieder neu und inspirierend – so dass wir uns oft gemeinsam neuen Herausforderungen stellen.

Was wolltest du werden, als du ein Kind warst?​​

Detektiv

Wie würden dich deine Freunde beschreiben?

Als jemand, der die Gesellschaft mit anderen Leuten geniesst

Was ist ein Fun Fact über dich?​

Ich kann seit Jahren mit fast der gleichen Ernährung leben.

Welches ist dein Lieblingstier?

Otter

Wie verbringst du am liebsten deine Wochenenden?

Auf unserer Dachterrasse mit einem schönen BBQ mit Familie und Freunden