Wir feiern, befähigen und inspirieren Mitarbeitende und Organisationen, damit sie für alle Menschen grossartig werden, unabhängig davon wer sie sind, was sie tun oder wo sie arbeiten.
Radojka Gvozdenac
Consultant
Emanuel Zihlmann
Consultant
Dr. Patrick Mollet
Co-Owner & Consultant
Dr. Thomas Schneider
Co-Owner & Consultant
Lorena D’Agrosa
Marketing & Communications
Jessica Schlageter
Consultant
Ulrike Preissner
Co-Owner & Consultant
Alva
Andrea Obrist
Consultant
Timo Bäuerlein
Data Consultant
Roberto Formato
Consultant
Julia Viehweider
Co-Owner & Consultant
Luna Ricchi
Marketing & Communications
Tobias Véron
Co-Owner & Consultant
Patrice Brun
Co-Owner & Consultant
Samara Buck
Consultant
Carole Bagnoud
Co-Owner & Consultant
Jennifer Bausola
Consultant
Lionel Defilippi
Marketing & Communications
Erjon Ziba
Data Consultant
Chris Greter
Content & Events
Michael Hermann
Co-Owner & Consultant
Möchtest du unser Team ergänzen? Hier findest du unsere offenen Stellen sowie Möglichkeit für eine Spontanbewerbung:
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Wir sehen den Wert darin, uns Zeit zu nehmen, um über uns und unsere Organisation nachzudenken. Wir tun dies auf eine neugierige und offene Art und Weise, um unsere Kunden zu inspirieren. Dabei lassen wir uns von den Organisationen, mit denen wir zusammenarbeiten, inspirieren. Indem wir neugierig bleiben und unsere Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln, sind wir kompetente Partner für unsere Kunden.
Bei Great Place To Work haben wir den Mut, unsere Kultur und Organisation auf die nächste Stufe zu heben. Wir hinterfragen den Status quo und scheuen uns nicht, auch das, was gut funktioniert, beiseite zu legen, um etwas noch Besseres zu gestalten, das mit unseren Werten und unserer Vision für die Zukunft der Arbeit übereinstimmt.
Wir sind mutig genug, unseren Kunden offenes und ehrliches Feedback zu geben. Unser Ziel ist es, sie beim Aufbau einer erfolgreichen, auf Vertrauen basierenden Arbeitsplatzkultur zu unterstützen.
Bei Great Place To Work nehmen wir uns selbst nicht allzu ernst. Wir glauben, dass Spass der Schlüssel zur Förderung einer kreativen und unternehmerischen Denkweise ist, sowohl für uns als auch für unsere Kunden. Wir verfolgen einen unbeschwerten Ansatz, der uns motiviert und innovativ hält.
Bei Great Place To Work nehmen wir uns selbst nicht allzu ernst. Wir glauben, dass Spass der Schlüssel zur Förderung einer kreativen und unternehmerischen Denkweise ist, sowohl für uns als auch für unsere Kunden. Wir verfolgen einen unbeschwerten Ansatz, der uns motiviert und innovativ hält.
Bei Great Place To Work sind wir in all unseren Handlungen verantwortungsbewusst und transparent. Wir handeln so, wie wir es auch von anderen erwarten würden. Integrität und ethisches Verhalten sind grundlegende Werte, die unser gesamtes Handeln bestimmen.
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