Zertifizierung
Die international anerkannte Arbeitgeber-Zertifizierung von Great Place To Work führt Sie in 6–8 Wochen messbar zu stärkerem Recruiting, höherer Mitarbeitendenbindung und einer Arbeitgebermarke, welche nicht nur nach aussen, sondern auch nach innen Wirkung zeigt.
✓ 600+ zertifizierte Schweizer Unternehmen ✓ Seit 2008 in der Schweiz ✓ Unverbindliche Erstberatung
Sie erhalten den kompletten Überblick sowie Benchmark-Daten und können direkt Fragen stellen. Echtes Know-how für Ihren Weg zum grossartigen Arbeitgeber.
Die Award Ceremony war ein wirklich gelungener Abend, der in Erinnerung bleibt – die Atmosphäre und die Begegnungen waren inspirierend und haben den Wert dieser Auszeichnung für uns noch einmal deutlich gemacht. Besonders gefallen hat mir die Wertschätzung, die jedem einzelnen ausgezeichneten Unternehmen entgegengebracht wurde. Ein kleiner Wermutstropfen war, dass nicht alle Kategorien gemeinsam im Saal durchgeführt wurden. Dadurch war die letzte und grösste Prämierung leider nur von wenigen im Saal live miterlebt. Trotzdem bleibt die Freude über die Auszeichnung als Best Workplace™ und der Austausch mit anderen Unternehmen.
Employer Branding ist kein Projekt. Es ist vielmehr ein Prozess. Great Place To Work hilft uns aktiv, diesen Prozess zu leben und zu gestalten. Die Zertifizierungen und Auszeichnungen helfen uns zudem, die Resultate dieser Arbeit (beispielsweise beim Recruiting) nach aussen zu tragen. Wir schätzen die Zusammenarbeit mit dem kompetenten und aufgestellten Team ausserordentlich.
Great Place To Work verbindet für uns zwei wichtige Aspekte - qualitative Daten mit einem hervorragenden Tool, wo man sehr spielerisch und schnell zu qualifizierten und zentralen Daten gelangt und dadurch konkrete Handlungsfelder der Organisation schnell und konkret eruiert; gleichzeitig verkörpern sie ein bekanntes Label, wodurch ein externer Mehrwert spürbar ist. Somit beflügelt uns GPTW intern und extern - und das mit coolen und inspirierenden Menschen!
Die Zusammenarbeit mit Great Place To Work hat sich für mich von Anfang an einfach gut und richtig angefühlt. Ich habe den Prozess als sehr unterstützend, wertschätzend und sehr unkompliziert erlebt. Besonders geschätzt habe ich, wie schnell und klar die Ergebnisse aufbereitet wurden und wie viel Vertrauen und Orientierung sie uns gegeben haben. Die Präsentation der Resultate durch Tobias gegenüber unserem Kader und den Mitarbeitenden war für uns sehr wertvoll und wurde auch von den Mitarbeitenden als grosse Bereicherung wahrgenommen. Nach mehreren Führungswechseln infolge von Pensionierungen war die Umfrage für uns eine wertvolle Standortbestimmung und hat unser Bauchgefühl bestätigt, dass wir... Weiterlesen...
Die Zusammenarbeit mit Great Place To Work hat sich für mich von Anfang an einfach gut und richtig angefühlt. Ich habe den Prozess als sehr unterstützend, wertschätzend und sehr unkompliziert erlebt. Besonders geschätzt habe ich, wie schnell und klar die Ergebnisse aufbereitet wurden und wie viel Vertrauen und Orientierung sie uns gegeben haben. Die Präsentation der Resultate durch Tobias gegenüber unserem Kader und den Mitarbeitenden war für uns sehr wertvoll und wurde auch von den Mitarbeitenden als grosse Bereicherung wahrgenommen.
Nach mehreren Führungswechseln infolge von Pensionierungen war die Umfrage für uns eine wertvolle Standortbestimmung und hat unser Bauchgefühl bestätigt, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Weg sind und als Organisation das Richtige tun. Dass wir die Zertifizierung gleich im ersten Anlauf geschafft haben, war natürlich noch das berühmte Pünktchen auf dem i.
Eine starke, unverwechselbare Unternehmenskultur erachten wir als ein wesentlicher Faktor für unsere Arbeitgeberattraktivität. Die Zusammenarbeit mit Great Place To Work ermöglicht uns, Kultur sicht- und messbar zu machen – denn nur so können wir sie gezielt weiterentwickeln und nachhaltig gestalten. Die eingesetzten Instrumente überzeugen durch ihre Vielschichtigkeit und Aussagekraft. Einen besonderen Mehrwert schafft die kompetente, verlässliche, persönliche Begleitung durch die Beraterinnen und Berater, deren Engagement für Unternehmenskultur jederzeit spürbar ist.
Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden wirklich wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Mit Great Place To Work stärken wir unser Employer Branding und bekommen gleichzeitig wertvolle Impulse, um uns als Organisation weiterzuentwickeln. Die Zusammenarbeit mit Great Place To Work macht Spass. Sie ist unkompliziert, professionell und geprägt von viel Engagement und einer richtig angenehmen, partnerschaftlichen Atmosphäre.
Werte und Kultur sind die Grundlage für unsere nachhaltige Unternehmensentwicklung. Die Auszeichnung als Great Place To Work bestätigt unseren eingeschlagenen Weg und motiviert uns zusätzlich, uns als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Zusammenarbeit mit Great Place To Work war sehr professionell, pragmatisch und unterstützend. Der gesamte Prozess hat wertvolle Impulse geliefert, um unsere Organisation langfristig noch stärker und attraktiver zu gestalten.
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für uns an erster Stelle. Über die Bereitstellung von Sozialleistungen hinaus legen wir besonderen Wert auf die Qualität des Arbeitsalltags, denn wir sind überzeugt, dass ein gesundes und motivierendes Arbeitsumfeld die Unternehmensleistung nachhaltig positiv beeinflusst. Bei ello ist Vertrauen ein grundlegender Wert: Wir glauben an die Fähigkeit jedes Einzelnen, sich frei zu äussern, und der Ansatz von Great Place To Work fügt sich nahtlos in diese Logik ein. Unsere Zusammenarbeit mit Great Place To Work war äusserst positiv und bereichernd. Ihre Teams haben uns in jeder Phase des Prozesses professionell und proaktiv begleitet.... Weiterlesen...
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für uns an erster Stelle. Über die Bereitstellung von Sozialleistungen hinaus legen wir besonderen Wert auf die Qualität des Arbeitsalltags, denn wir sind überzeugt, dass ein gesundes und motivierendes Arbeitsumfeld die Unternehmensleistung nachhaltig positiv beeinflusst. Bei ello ist Vertrauen ein grundlegender Wert: Wir glauben an die Fähigkeit jedes Einzelnen, sich frei zu äussern, und der Ansatz von Great Place To Work fügt sich nahtlos in diese Logik ein. Unsere Zusammenarbeit mit Great Place To Work war äusserst positiv und bereichernd. Ihre Teams haben uns in jeder Phase des Prozesses professionell und proaktiv begleitet. Dank ihrer fundierten Beratung konnten wir die Umfrage optimal nutzen und sie zu einem echten Instrument für den Fortschritt machen. Die Zertifizierung ist ein echter Gewinn für ello: Sie bietet uns einen strukturierten und glaubwürdigen Blick auf unsere Unternehmenskultur und stärkt gleichzeitig unser Engagement, die Erfahrung unserer Teams weiter zu verbessern.
Dann sind Sie bei Great Place To Work genau richtig. Unsere Mitarbeiterbefragung deckt ungenutztes Potenzial auf und macht Ihre Stärken als klares Alleinstellungsmerkmal sichtbar.
Sehen Sie sich dieses 5-minütige Webinar an um zu erfahren, wie der zweistufige Prozess zur Erlangung der Great Place To Work Zertifizierung™ funktioniert.
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Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
Die Zertifizierung beweist, dass Sie ein hervorragendes Mitarbeitererlebnis geschaffen haben, und hebt Ihren Status als bevorzugter Arbeitgeber. Sie zeigt, dass Ihre derzeitigen Mitarbeitenden gerne in Ihrer Organisation arbeiten.
Anerkennung für gute Personal- und Führungsarbeit
Die positive Rückmeldung der Mitarbeitenden bestätigt Ihren täglichen Einsatz für eine gute Arbeitsplatzkultur.
Stärkung des Zugehörigkeitsgefühls
Die Zertifizierung steigert die Identifikation mit der Organisation. Sie zeigt, dass sie einen klaren Sinn hat und unterstreicht ihre Mission, Vision und Werte.
Identifikation der Stärken und Möglichkeiten
Die Mitarbeitendenbefragung liefert eine eingehende Analyse der Stärken und Schwächen der Arbeitsplatzkultur.
Erster Schritt in Richtung Best Workplaces™
Die Zertifizierung ist die Voraussetzung für die Teilnahme am Ranking der Best Workplaces™ der Schweiz.