Zertifizierung als Ausbildungsbetrieb
Die Great Start! Zertifizierung ist die Auszeichnung für hervorragende Schweizer Ausbildungsbetriebe. Sie würdigt eine gute Ausbildungskultur und hilft Organisationen, bei jungen Talenten als attraktiver Lehrbetrieb wahrgenommen zu werden.
Bei Great Start! werden alle Lernenden befragt – so wird die glaubwürdigste Einschätzung für andere junge Stellensuchende geschaffen. Die Great Start! Zertifizierung bietet eine wertvolle und glaubwürdige Orientierung für interessierte BewerberInnen. Abschliessend erhalten auch die Organisationen eine klare Rückmeldung über Ihre Ausbildungskultur, ihre Stärken und ihre Entwicklungspotenziale.
Schon seit mehreren Jahren lassen wir unsere Berufsbildung regelmässig durch Great Start! beurteilen und zertifizieren. Wir wollen uns und unsere Berufsbildung stets weiterentwickeln. Dafür müssen wir wissen, was die Lernenden über ihre Ausbildung an der Empa denken. Genau hier setzt die Great Start!-Befragung an und gibt uns ein umfassendes Bild aller High- und Lowlights. Der sehr unkomplizierte, wertschätzende und professionelle Austausch auf Augenhöhe macht die Zusammenarbeit sehr angenehm.
Der Erfolg unserer Ausbildung basiert auf einer starken Kultur und dem täglichen Engagement unserer Ausbildnerinnen und Ausbildner. Wir möchten eine bodenständige und praxisnahe Lernumgebung schaffen, in der sich unsere Nachwuchskräfte fachlich und persönlich entwickeln können. Great Start! hat uns wertvolle Einblicke und neue Perspektiven auf die Bedürfnisse unserer Lernenden eröffnet. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse helfen uns, unsere Ausbildungsqualität kontinuierlich weiterzuentwickeln.
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Der erste Schritt umfasst die Befragung Ihrer Lernenden. Der Fragebogen besteht aus Aussagen zur erlebten Ausbildungskultur. Dazu gehören die fachliche Förderung und persönliche Wahrnehmung, Wertschätzung, respektvoller und fairer Umgang oder gelebter Teamgeist. Die Methodik basiert auf dem etablierten Great Place To Work® Modell.
02
Der zweite Schritt umfasst die Beurteilung des betrieblichen Ausbildungskonzept. In einem dafür entwickelten Fragebogen können Personalverantwortliche konkrete Massnahmen, Prozesse und Tools dokumentieren, die ihr Ausbildungskonzept beschreiben.
03
Wenn 70% Ihrer Lernenden zufrieden sind mit Ihnen als Ausbildungsbetrieb, erhalten Sie von uns die Zertifizierung als Great Start! Ausbildungsbetrieb. Anschliessend heisst es intern feiern und extern kommunizieren!
Was machen Top-Lehrbetriebe besser?
Um Lernende zu gewinnen und zu halten, muss man ein Top-Lehrbetrieb sein. Doch was genau ist ein guter Lehrbetrieb? Wir haben Insights, Best Practices & einfache Massnahmen zusammengestellt.
Aussenwirkung
Innenwirkung
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